Hr Training And Development

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Questa posizione è in MAW Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW. MAW S.p.
A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto MAW S.p.
A. Divisione Search & Selection, per realtà del settore metalmeccanico, ricerca un/a HR Generalist che entrerà a far parte del team Risorse Umane, occupandosi dei principali processi di gestione e sviluppo del personale, con un focus specifico sull'area Formazione & Development. La persona avrà un ruolo trasversale e sarà il punto di riferimento per la pianificazione e il coordinamento delle attività formative, contribuendo parallelamente ai progetti di sviluppo, performance ed engagement delle persone. Attività principali: Analisi dei fabbisogni formativi e predisposizione del piano annuale della formazione; Organizzazione e monitoraggio di formazione tecnica, specialistica e obbligatoria; Gestione di enti formativi, consulenti e fornitori; Gestione della formazione finanziata e dei fondi interprofessionali; Monitoraggio di budget, KPI,



scadenze e documentazione; Supporto ai processi di performance management e valutazione delle competenze; Collaborazione alla definizione di piani di sviluppo e percorsi di crescita; Supporto ai processi di onboarding; Partecipazione a progetti HR dedicati a engagement, retention e sviluppo organizzativo; Supporto alle attività generaliste di gestione del personale. Profilo ricercato: Esperienza in ambito HR, con percorso qualificato maturato nella formazione e sviluppo del personale; Autonomia nella gestione dell'intero processo formativo; Preferibile conoscenza di fondi interprofessionali e formazione finanziata; Laurea preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche; Ottime capacità organizzative e relazionali; Precisione, proattività e capacità di interfacciarsi con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali. Sede: zona Vittorio Veneto (TV) Orario: Full Time RAL: €30.000 – €40.000, da definire in funzione dell'esperienza. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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