RESPONSABILE PROJECT MANAGER
Pubblicato il 24-10-2026 - Rigi S. A. S. in Piacenza
RICERCA PER BUSINESS DIVISION RICERCA PER TIPO DI AZIENDA RIF. BUSINESS DIVISION FIGURA RICERCATA DATA FINE VAL. LUOGO 21303 21303 Project Management RESPONSABILE PROJECT MANAGER 31/12/2026 PROV. REGGIO EMILIA La Società Nostra Cliente, azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni per l'automazione industriale, cerca un Responsabile Project Management da inserire nella propria struttura. La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività dei Project Manager, Site Manager e dei collaudatori, assicurando il corretto avanzamento delle commesse, il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi di qualità e costo. Rappresenterà un riferimento operativo e organizzativo per il Direttore Tecnico, supportandolo nella gestione delle priorità, nel coordinamento delle risorse e nel miglioramento dei processi.
Responsabilità:
- Coordinamento e supervisione dei Project Manager, dei Site Manager e del team Collaudo;
- Pianificazione e monitoraggio dell'avanzamento delle commesse, verificando il rispetto delle tempistiche, dei budget, degli obiettivi qualitativi e delle specifiche contrattuali;
- Supervisione delle diverse fasi di progetto, dall'avvio della commessa alla progettazione, realizzazione, installazione,
collaudo e messa in servizio degli impianti;
- Collaborazione con il Responsabile Post Vendita per la risoluzione delle problematiche tecniche e il miglioramento continuo degli impianti;
- Coordinamento con gli uffici Progettazione, Produzione, Acquisti e Commerciale per assicurare coerenza tra le esigenze delle commesse e le attività delle diverse funzioni aziendali.
Requisiti:
- Diploma tecnico e/o Laurea in Ingegneria e discipline affini;
- Esperienza consolidata come Project Manager, nella gestione di commesse complesse in ambito industriale, preferibilmente nel settore dell'automazione e della movimentazione;
- Esperienza nel coordinamento di team tecnici;
- Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo leadership, capacità di coordinamento e visione d'insieme, unite a solide competenze organizzative, capacità di analisi e problem solving, orientamento al risultato e abilità nella gestione delle priorità. Sono inoltre richieste spiccate capacità comunicative e relazionali, autorevolezza nella gestione dei team e attitudine a collaborare con la Direzione per tradurre gli obiettivi strategici in risultati operativi.