24 ott - Italia
STEVANATO GROUP
Per il nostro stabilimento produttivo di Latina Tor Tre Ponti, cerchiamo una figura di Capoturno laureato in ingegneria. Riportando direttamente al Capo Reparto, avrà la responsabilità di gestire la produzione e tutte le attività del suo turno. Dovrà garantire gli obbiettivi di produttività ed efficienza assicurando il mantenimento della compliance GMP collaborando al miglioramento continuo dei processi di produzione. Gestione delle attività e delle risorse di reparto all’interno del turno Gestione di deviazione di reparto Troubleshooting di processo e analisi trend di efficacia Supportare nelle analisi dei processi all’interno del reparto Orario di lavoro su turni a ciclo continuo. Portare nuove idee e trasformarle in soluzioni Le esperienze che hai fatto e le competenze che hai acquisito Laurea in ingegneria. Gradita esperienza in realtà industriali produttive Conoscenza di KPI di produzione Siano curiose, concrete e orientate al problem solving Si trovino a proprio agio in contesti dinamici e in rapido cambiamento Valorizzino la collaborazione Come lavoriamo – Valori aziendali La nostra cultura si fonda sui valori che guidano le nostre decisioni e interazioni quotidiane: Rispettare e dare fiducia a tutti – Valorizziamo prospettive diverse e promuoviamo un atmosfera in cui le persone si sentano ascoltate e rispettate.
Essere responsabili – Ci assumiamo la responsabilità delle nostre azioni, dei nostri impegni e dei risultati. In Stevanato Group crediamo che una performance di valore e sostenibile nel tempo nasca dalla giusta combinazione di strumenti, supporto, benessere e sviluppo continuo. Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi , finalizzato all’assunzione (CCNL Vetro industria
- Seconda lavorazione) Verrai inserito in un progetto di formazione e job-rotation per l’acquisizione del know-how aziendale, finalizzato ad un percorso di crescita interno . La RAL indicativa per questo ruolo è di 26.162,54 euro, su 13 mensilità. La retribuzione effettiva prevederà gli aumenti legati alle maggiorazioni dei turni del ciclo continuo. Buoni pasto Accesso alla nostra piattaforma welfare, con un credito annuo di 800 euro , con benefit flessibili a supporto del benessere, delle esigenze familiari e delle scelte personali. Premio di risultato fino a 3.000 euro. Opportunità di apprendimento continuo, inclusa la formazione linguistica on-demand in un’ampia gamma di lingue. In Stevanato Group ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro inclusivo, e crediamo che potenziale, mindset e motivazione contino tanto quanto l’esperienza. #
24 ott - Teramo
Abbott
24 ott - Tribiano
Adecco (Italy)
24 ott - Tivoli
AIR
24 ott - Vicenza
Ms C Group