24 ott - Roma
Adecco Italia
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per una realtà specializzata nella realizzazione di quadri elettrici per la distribuzione e l automazione industriale, ricerchiamo una risorsa da inserire nell ufficio tecnico. La risorsa si occuperà della preparazione di preventivi per quadri elettrici, occupandosi dell analisi delle richieste e della documentazione tecnica di riferimento. Sarà inoltre richiesta la capacità di interpretare e apportare modifiche a schemi elettrici, senza svolgere attività di progettazione. Responsabilità
* Elaborazione di preventivi per quadri elettrici destinati alla distribuzione e all automazione industriale.
* Analisi delle richieste dei clienti e delle specifiche tecniche per la definizione delle offerte.
* Lettura, interpretazione e modifica di schemi elettrici e documentazione tecnica.
* Collaborazione con l ufficio tecnico per la raccolta delle informazioni necessarie alla formulazione delle offerte economiche. Skill e Professionalità
* Laurea in Ingegneria Elettrica.
* Si valutano anche candidati neolaureati o alla prima esperienza lavorativa.
* Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici.
* Interesse per il settore dei quadri elettrici e dell automazione industriale.
* Precisione, capacità analitiche e attitudine al lavoro in team. Informazioni retributive
* Sede di lavoro: Ariccia (RM)
* Retribuzione Annua Lorda (RAL): 26.000
- 35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
* Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria. Agevolazioni Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.
A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
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