Hardware Engineer

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Requisiti richiesti per questa candidatura Per la nostra divisione Instruments con sede a San martino in Rio (RE), siamo alla ricerca di un/a Hardware Engineer La figura sarà responsabile della progettazione e dell’implementazione dei componenti hardware come schede elettroniche e altri dispositivi. Lavorerà a stretto contatto con sviluppatori software/firmware, meccanici e pcb, per creare nuovi componenti, condurre test sui prototipi e supervisionare il processo di sviluppo dei componenti hardware in base ai requisiti concordati in collaborazione con il team di progetto. Nello specifico la risorsa dovrà:
* Gestire le riunioni con il team di progetto per definire i requisiti hardware;
* Gestire lo sviluppo hardware in base alle esigenze interne e dei clienti;
* Elaborare schemi completi utilizzando strumenti CAE;
* Collaborare con il PCB Layout Designer per la progettazione PCB;
* Collaborare con gli ingegneri software per garantire la compatibilità del software e l’integrazione con i componenti hardware;
* Collaborare con il Dipartimento di Progettazione Meccanica;
* Interfacciarsi con i fornitori per l’identificazione di nuovi componenti;
* Testare i prototipi hardware e analizzare e interpretare i dati sulle prestazioni;
* Collaborare con laboratorio esterno per il test di omologazione;
* Occuparsi della stesura della relativa documentazione di progetto. Si richiede:
* Laurea in ingegneria elettrica, ingegneria informatica o simili;
* Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
* Esperienza nell’utilizzo degli strumenti CAE per la stesura di schemi elettrici (es:



è preferibile Altium);
* Esperienza nell’utilizzo degli strumenti di simulazione di circuiti (PSpice, LTSpice, ecc…);
* Esperienza nell’utilizzo delle apparecchiature di laboratorio (oscilloscopi, analizzatore di rete);
* Conoscenza dei problemi di layout di un circuito stampato;
* Conoscenza generale del processo APQP
* Ottime capacità diagnostiche e di problem solving.
* Elevata propensione a lavorare in un gruppo di lavoro ed essere in grado di collaborare con ingegneri, fornitori e team di progetto;
* Capacità di reagire rapidamente a cambiamenti inaspettati e competere;
* Capacità di comprendere le priorità per la consegna del pacchetto di lavoro;
* Eccezionale attenzione ai dettagli e precisione. La posizione prevede un inquadramento economico iniziale da € 43K, da determinarsi in base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere ai sensi dell’art.5 comma 1 D.
Lgs. 96/2026. Il contratto di lavoro è a tempo indeterminato e tempo pieno. CCNL applicato Metalmeccanica Confapi Sede di lavoro: San Martino in Rio (RE) La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/1977; D.
Lgs. 198/2006). La selezione si svolge nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari trattamento, senza distinzioni fondate su età, religione, convinzioni personali, disabilità, orientamento sessuale, razza, origine etnica, cittadinanza o nazionalità (D.
Lgs. 216/2003; D.
Lgs. 215/2003; art. 43 D.
Lgs. 286/1998). #J-18808-Ljbffr

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