Sviluppatore back-end
Pubblicato il 24-10-2026 - Project Adriatica - WeAreProject in Italia
pVuoi far parte di un team che ogni giorno porta l'innovazione digitale nelle imprese, collabora con player di mercato italiani e stranieri e individua soluzioni 'agili' ai problemi delle aziende? Project
- Innovation Company è il posto giusto per te. /ppAbbiamo l’ambizioso obiettivo di diventare il System Integrator #1 in Italia e per questo motivo siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti con una spiccata propensione all’innovazione, alla crescita professionale e al lavoro in team. /ppMetti in campo le tue skills per raggiungere insieme questo traguardo e unisciti alle oltre 800 persone che lavorano con i più importanti vendor tecnologici a livello mondiale, sarà per te un’opportunità unica di crescita professionale e umana. /ph3*Posizione* /h3pRicerchiamo per bProject Adriatica, consociata del Gruppo WeAreProject, /bun/una bJava Backend Developer /bcon solida esperienza nello bsviluppo di applicazioni enterprise /b basate su stack Java e Spring Boot. La risorsa sarà coinvolta in attività di sviluppo, manutenzione evolutiva e refactoring di componenti backend, contribuendo al miglioramento della qualità del codice, della testabilità e della governabilità delle soluzioni applicative. /ph3*Principali responsabilità* /h3ulliSviluppare, manutenere e ottimizzare componenti Java enterprise su stack Spring Boot. /liliRealizzare e gestire API REST, logiche di persistenza con JPA/Hibernate e mapping DTO/entity. /liliIntervenire su job schedulati, integrazioni applicative, messaggistica Kafka e servizi esterni. /liliAnalizzare problematiche tecniche, gestire attività di debugging e contribuire alla riduzione del debito tecnico. /liliMigliorare progressivamente testabilità, logging, configurazione e manutenibilità delle applicazioni. /liliCollaborare con analisti funzionali, team tecnici e stakeholder di progetto,
documentando in modo chiaro le scelte implementative. /liliEsperienza consolidata con Spring Boot, Spring Data JPA e sviluppo di REST API. /liliBuona padronanza di SQL e dei principi di modellazione dati. /liliConoscenza di architetture layered, repository pattern e DTO mapping. /liliFamiliarità con Kafka o con altri sistemi event-driven. /liliEsperienza nella lettura, manutenzione e razionalizzazione di codice esistente complesso. /liliCapacità di operare in contesti con framework proprietari, stack eterogenei o applicazioni legacy in fase di modernizzazione. /liliConoscenza di repository Git e dei principali flussi di versionamento del codice. /liliEsperienza con pratiche CI/CD e catene di deploy in atmosfera cloud AWS. /liliAutonomia in attività di debugging, troubleshooting e analisi di impatto. /li /ulh3*Formazione ed esperienza* /h3ulliLaurea in discipline tecnico-scientifiche o esperienza equivalente. /liliEsperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli di sviluppo backend Java. /liliLa persona ideale è orientata alla qualità, con una buona capacità di definire le priorità e valutare l’impatto delle proprie scelte tecniche. /liliÈ importante saper distinguere tra la risoluzione tempestiva delle criticità operative e la necessità di preservare la solidità e l’evoluzione futura del sistema. /liliCompletano il profilo capacità di analisi, attenzione alla documentazione,
collaborazione con i team funzionali e predisposizione al lavoro in contesti strutturati e in evoluzione. /li /ulh3*Requisiti preferenziali* /h3ulliCostituiscono elementi preferenziali esperienze con Quartz, OpenAPI, WebFlux, Microsoft Graph/SharePoint, sistemi di integrazione enterprise e progetti di modernizzazione applicativa. /liliSarà inoltre considerata positivamente l’esperienza in contesti modulari non completamente standardizzati, nei quali sia necessario bilanciare refactoring, continuità operativa e sostenibilità tecnica nel tempo. /liliTi offriamo l’inserimento in un’azienda in forte crescita che crede nell’importanza di valorizzare le persone e le inserisce in un percorso di formazione e accrescimento continuo. /lilibAssunzione a tempo indeterminato /b con inquadramento e retribuzione definiti in base a competenze ed esperienza /lilibRange retributivo: /b b40.000 € – 45.000 € /b annui lordi, commisurata all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a. /lilibCCNL applicato /b: Commercio /liliPiano salute integrato con bpiattaforma di salute fisica e mentale /b /liliViene garantito un badeguato percorso formativo /b in grado di garantire l'acquisizione di nuove competenze e certificazioni anche tramite l'utilizzo della bpiattaforma LinkedIn Learning /b /lilibSede di lavoro /b: Ravenna presso il cliente 3 giorni a settimana e 2 giorni in smartworking. /li /ulpL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppPrestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell'articolo 1 della legge 68/99. I dati personali saran