Responsabile Reparto Montaggio

24 ott - Rubano
Zf Group

Responsabile Montaggio (prodotti speciali) Scopo del ruolo Supervisionare e coordinare tutte le attività di alcune linee di assemblaggio, assicurando che i prodotti siano assemblati secondo gli standard di qualità e nei tempi previsti. Responsabilità principali Organizzare il piano di lavoro di alcune linee di montaggio in accordo con il Responsabile. Pianificare e determinare il piano giornaliero di sviluppo e il piano settimanale. Monitorare i processi di assemblaggio per garantire che i prodotti siano conformi agli standard di qualità aziendali e alle normative. Gestire e motivare il personale delle linee di riferimento. Gestire i turni di lavoro e garantire un atmosfera di lavoro sicuro e produttivo. Identificare e implementare miglioramenti nei processi di assemblaggio per aumentare l'efficienza e ridurre i costi. Collaborare con il reparto logistica per garantire che i materiali necessari per l'assemblaggio siano disponibili. Evidenziare eventuali problemi qualitativi e proporre azioni correttive, collaborando con i colleghi dell'area qualità. Condividere con gli operatori gli indicatori dell'area (sicurezza, qualità e disponibilità materiale).



Quando richiesto collaborare con gli enti di riferimento per definire l'implementazione del layout delle linee di assemblaggio, i flussi dei materiali dall'accettazione alle spedizioni, l'asservimento delle linee. Nell'ambito delle responsabilità assegnate, il titolare della posizione ricopre anche il ruolo di Preposto per la sicurezza, con i compiti di vigilanza previsti dalla normativa applicabile. Requisiti preferenziali di studio e/o esperienza. Conoscenze e capacità. Laurea in Ingegneria Meccanica, Innovazione del prodotto. Conoscenza dei processi di assemblaggio, macchinari (es. presse, banchi di collaudo) e attrezzature utilizzati. Competenza in metodologie di miglioramento continuo (Lean). Abilità nella gestione di team, nel problem solving e nella gestione del cambiamento. Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione del tempo. Capacità comunicative e interpersonali. Orientamento ai dettagli e precisione. Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire più attività contemporaneamente. Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità.

Area Sales Leader, Nutrition | Tender

24 ott - Teramo
Abbott

Capo Reparto Produzione Gomma e Plastica

24 ott - Tribiano
Adecco (Italy)

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Segretario/a di Direzione

24 ott - Tivoli
AIR

Magazziniere/a per distribuzione di prodotti

24 ott - Vicenza
Ms C Group