Junior HR Generalist

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Location:
Via Cefalonia 70, Brescia (BS) 9° piano Crystal Palace in modalità ibrida Tipo di contratto: Stage/tirocinio

Chi siamo
AGAP2 è una multinazionale di consulenza che offre soluzioni innovative e di alta qualità in ambito IT, engineering, e business transformation. L'azienda si distingue per l'approccio dinamico e orientato al risultato, e per l'attenzione costante allo sviluppo delle competenze dei propri collaboratori. Descrizione del ruolo: Siamo alla ricerca di un Junior HR che desideri crescere professionalmente nell'ambito delle risorse umane. Come stagista, avrai l'opportunità di lavorare a stretto contatto con il team HR, contribuendo a vari progetti e attività legate alla gestione del personale, alla selezione, alla formazione e alla gestione amministrativa. Il tirocinio rappresenta una preziosa opportunità di apprendimento e crescita in un ambiente stimolante.

Responsabilità:
Supporto nelle attività di reclutamento e selezione del personale (screening curriculum, colloqui telefonici, organizzazione colloqui). Gestione e aggiornamento dei dati relativi ai dipendenti nel sistema HR. Collaborazione con i team di business per identificare le esigenze di formazione e sviluppo. Assistenza nelle attività di onboarding per nuovi dipendenti.



Monitoraggio dei KPI HR e supporto nella gestione della reportistica. Gestione della documentazione HR e supporto nelle comunicazioni interne. Partecipazione attiva ai progetti di benessere aziendale e attività di engagement. Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. Interesse per il mondo delle risorse umane e voglia di crescere nel settore. Buone capacità organizzative e di gestione del tempo. Ottime doti comunicative e relazionali. Attitudine al lavoro in team. Conoscenza di base dei principali strumenti informatici (MS Office). Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata). Attitudine al problem-solving e approccio proattivo. Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante. Opportunità di crescita e formazione qualificato continua. Possibilità di entrare a far parte di una realtà internazionale con ottime opportunità di carriera. Stage retribuito finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato al termine del tirocinio. La retribuzione prevista per la posizione è pari a 1.000 € netti mensili, con l'aggiunta di buoni pasto del valore di 5,29 € per ogni giornata lavorativo.

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