Senior buyer

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Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor
- Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di La risorsa inserita nel team e a riporto del Responsabile Acquisti si occuperà di: Gestire il processo di acquisto di materiali diretti e indiretti per i siti produttivi, in conformità con la strategia di approvvigionamento definita dal Supply Chain team. Emettere ordini di acquisto garantendo la disponibilità del materiale in linea con tempi, quantità, condizioni e prezzi concordati. Collaborare con i fornitori per ottimizzare i processi di acquisto, ridurre i costi e migliorare l'efficienza della catena di fornitura. Monitorare i livelli di stock e assicurare la disponibilità dei materiali per supportare la produzione. Coordinarsi con le funzioni interne (es. ufficio tecnico) e con i fornitori per pianificare attività produttive, risolvere ritardi e gestire eventuali reclami. Supportare il processo di analisi delle richieste d'acquisto, individuando opportunità di negoziazione. Gestire e mitigare richieste di aumento prezzi da parte dei fornitori. Assicurare la corretta applicazione di contratti, termini di pagamento e condizioni standard.



Laurea in discipline tecniche, ingegneristiche o economiche Almeno 5 anni di esperienza in ruoli legati alla gestione acquisti o materiali. Abilità nella negoziazione e nella risoluzione di problematiche legate ai flussi di materiali. Capacità di influenzare e motivare team, sviluppare relazioni efficaci con interlocutori interni ed esterni. Resistente orientamento al cliente, responsabilità sui risultati, adattabilità, spirito collaborativo e integrità. Chi cerca: Azienda strutturata e parte di un gruppo multinazionale Retribuzione prevista: RAL €45.000/€50.000 La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Altre informazioni Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.
Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

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