Responsabile di commessa
Pubblicato il 24-10-2026 - CMB Soc. Coop. in Roma
C.M.B. è general contractor nel settore delle grandi opere e leader nelle concessioni ospedaliere. Pone grande attenzione all’innovazione, oltre che allo sviluppo professionale e al benessere dei propri dipendenti tramite percorsi formativi personalizzati, una rapida assunzione di responsabilità ed un articolato sistema di welfare.
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A riporto del Direttore di Business Unit si occuperà di:
- Presidiare e dirigere le attività di pianificazione e di programmazione delle attività necessarie al raggiungimento degli obiettivi produttivi ed economici,
- Gestire le attività utili all’esecuzione dei lavori e ai subcontratti,
- Presidiare il processo di progettazione, il monitoraggio del processo produttivo e gli aspetti logistici,
- Assicurare l’aggiornamento di piani, programmi e budget di cantiere attraverso il controllo dell’avanzamento lavori, dei ricavi e dei costi, dei flussi delle entrate e delle uscite,
- Risolvere eventuali problematiche tecnico-costruttive,
- Dirigere operativamente la corretta applicazione delle procedure e delle attività previste dal Piano di Commessa e dai Piani Controllo Qualità,
- Assicurare la redazione delle Richieste di Acquisto,
- Supervisionare la contabilità passiva dei lavori e la gestione dei pagamenti,
- Gestire la fase di collaudo e di redazione dello stato finale dei lavori, di liquidazione del conto finale e di rilascio delle certificazioni di regolare esecuzione,
- Garantire la corretta applicazione delle normative in materia di sicurezza e atmosfera nonché degli adempimenti previsti dai Sistemi di Gestione aziendali,
- Curare le relazioni con gli interlocutori esterni e interni coinvolti.
Si richiede:
- laurea ad indirizzo coerente con il profilo professionale,
- preferibile esperienza nel ruolo, possibilmente maturata in contesti strutturati ed in ambito edile,
- conoscenza del pacchetto Office e dei software specifici di settore,
- capacità relazionali, autonomia e proattività, orientamento al risultato.
Cosa offriamo:
- un ambiente di lavoro inclusivo, meritocratico, che promuove percorsi di crescita interni;
- percorsi formativi interni ed esterni per il mantenimento dei più elevati livelli di competenza;
- contratto e retribuzione coerenti con le esperienze maturate e allineati alle migliori condizioni di mercato. CCNL per i lavoratori delle cooperative di produzione e lavoro dell’edilizia e affini. Contratto full time. Fascia retributiva (RAL): 55.000 – 80.000 €
- sistema di conciliazione e welfare aziendale (pasto convenzionato, previdenza complementare, polizza sanitaria, sostegno alla genitorialità e alla non autosufficienza ecc.).
Sede di lavoro: Roma, con disponibilità a trasferte , anche di durata settimanale, in ambito interregionale.
Orario di lavoro: full time.
Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).