Educatore/educatrice per assistenza educativa scolastica a Ronago
Pubblicato il 24-10-2026 - Sana coop sociale in Italia
Giovani e anziani, donne e uomini, bambini e adulti: ciascuno di noi è impegnato a trovare la propria strada per il benessere, la felicità e l'autorealizzazione. In Sana creiamo legami perché oggi più di ieri questi obiettivi richiedono la presenza, importante e significativa, dell’altro. Viviamo in un tempo in cui il terzo settore è chiamato a rispondere a nuovi bisogni e a individuare nuove risorse. In Sana disegniamo percorsi affinché ciascuno possa raggiungere, attraverso la propria strada, la consapevolezza di sé e il controllo sulle proprie scelte, decisioni e azioni. Posizione Si ricercano educatori/educatrici per servizio di assistenza educativa scolastica a copertura del comune di Ronago, in provincia di Como. Requisiti laurea in scienze dell'educazione (L-19) o educazione competente sanitaria (SNT-2); laurea in scienze e tecniche psicologiche (L-24); laurea in sociologia (L-40); laurea in scienze del servizio sociale (L-39).
qualifica ASACOM; diploma di liceo socio-psico-pedagogico; diploma magistrale (conseguito entro l'anno scolastico 2001/2002); diploma di dirigente di comunità; diploma di tecnico dei servizi sociali o assistente di comunità infantile. Si richiedono, inoltre: preferibile, ma non escludente, esperienza pregressa (almeno annuale) nel ruolo di educatore per assistenza educativa scolastica; possesso di patente B e mezzo proprio; domicilio in zone limitrofi. Altre informazioni Si offre inserimento di tipo subordinato, con monte ore part time o full time (da definire con il coordinamento di servizio in sede di colloquio, indicativamente dalle 22 alle 38h/settimana). Inquadramento da CCNL Cooperative Sociali, livello D2 per profili in possesso di titolo di laurea o che hanno conseguito i CFU previsti dalla Legge Iori, livello D1 per ulteriori profili. L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.
Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.
Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.