Junior DevOps Engineer

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br/Trasforma insieme a noi.br/Junior DevOps Engineerbr/Quale sarà la tua sfida?br/Sarai parte attiva della crescita di xTech, Practice che con oltre 500 professionisti e professioniste altamente specializzati negli ambiti Data AI, Cloud, Digital Platforms and Solutions e nella creazione di soluzioni end-to-end per supportare le aziende clienti nella trasformazione digitale.br/In qualità di DevOps Engineer verrai coinvolto/a su progetti da svolgere presso i nostri clienti: grandi realtà multinazionali che operano in modo trasversale su tutti i mercati.br/Lavorerai In Contesti Dove, a Fianco Di Una Squadra Di Colleghi e Colleghe Focalizzati Su Tematiche Di Business Development, Market e Technical Research, Potrai Sperimentarti Sulle Seguenti Attivitàbr/ /pulliDisegno di soluzioni tecnologiche per DevOps e modalità di integrazione in ecosistemi esistenti /liliStudio, sperimentazione e benchmarking delle tecnologie abilitanti /liliDefinizione delle strategie di inserimento/evoluzione delle pratiche DevOps all’interno dell’ecosistema di organizzazione, processi e sistemi del cliente /liliDisegno e implementazione delle soluzioni tecnologiche target in linea con le necessità del clientebr/ /li /ulOltre al focus sulle progettualità strettamente più tecniche, avrai l’opportunità di cogliere le sfide tipiche del mondo della consulenza: dalla definizione della strategia, al disegno e all’elaborazione delle soluzioni DevOps (sia in termini di metodologie e processi che tecnologici), dalla gestione del rapporto con il cliente e/o di più ambiti progettuali, fino alla collaborazione con i colleghi delle diverse Aree di Business o altri Centri di Eccellenza della nostra società.br/Lato nostro, ti offriamo la possibilità di far parte di un team di lavoro attento non solo alle esigenze del cliente,



ma anche alla cura delle singole persone di cui è composto: un ambiente in cui disponibilità, proattività e approccio orientato alla presentazione di nuove idee saranno le componenti chiave per il tuo successo.br/Sarai tu ad entrare nel nostro Team?br/bRequisiti Indispensabilibr/ /bulliDa 0 a 3 anni di esperienza nel ruolo /liliEsperienza nell’utilizzo di strumenti di CI/CD come, a titolo esemplificativo, GitHub, GitLab, Jenkins, Bamboo, oltre alle soluzioni cloud native per Azure, AWS e Google Cloud. /liliEsperienza nella realizzazione di infrastructure automation tramite, a titolo esemplificativo, Terraform, Ansible, Chef, Puppet /liliEsperienza nella gestione di progetti tramite strumenti di collaborazione come, a titolo esemplificativo, Slack, Atlassian suite, MS Teams /liliLingua Inglesebr/ /li /ulbPlusbr/ /bulliEsperienza nella gestione del ciclo di vita di applicazioni enterprise /liliCertificazione di livello professional per Azure, AWS o Google Cloud in ambito DevOpsbr/ /li /ulbSoft Skillsbr/ /bulliStanding consulenziale /liliSpiccate doti comunicative e interpersonali /liliOrientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi /liliAdattabilità e flessibilità /liliPrecisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze /liliOttime capacità di gestione di progettualità complesse /liliCapacità di coordinamento di un team /liliDisponibilità per trasferte in Italia e all’esterobr/ /li /ulVerrà data priorità ai candidati e alle candidate che, in sede di intervista, dimostreranno di avere un’attitudine allo sviluppo e alla ricerca di soluzioni innovative.br/Perchè Bip?br/Crescita e Formazionebr/Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.br/Flessibilità e Work-Life Integrationbr/Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.br/Salute Benefitsbr/Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.br/Famiglia e Genitorialitàbr/Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o premio una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).br/Cosa offriamo/What

we offer
br/La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 35.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.br/L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industriabr/La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione A

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