Retail Area Coordinator Junior Centro Nord

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Retail Area Coordinator Junior Centro Nord Per il potenziamento della nostra struttura Retail, siamo alla ricerca di un/una Retail Area Coordinator Junior con sede operativa Centro Nord, che supporterà il coordinamento di un'area composta da punti vendita diretti e in franchising. La figura lavorerà a stretto contatto con la Direzione Retail e rappresenterà il punto di raccordo tra la sede, gli Store e i partner in franchising. Cerchiamo una persona con una buona esperienza sul campo nel Retail, preferibilmente Fashion, che abbia già sviluppato sensibilità commerciale, capacità di lettura dei KPI e attitudine al coordinamento, e che voglia crescere verso un ruolo di responsabilità multi-store. Principali attività Monitoraggio quotidiano e settimanale delle performance dei punti vendita assegnati. Analisi dei principali KPI Retail: fatturato, conversion rate, UPT, scontrino medio, pezzi venduti e andamento rispetto ai target. Supporto agli Storenell'individuazione di azioni correttive e occasione di miglioramento. Condivisione e monitoraggio degli obiettivi commerciali dei singoli punti vendita. Supporto nell'implementazione di campagne promozionali, contest, lanci di prodotto e iniziative commerciali. Verifica del rispetto delle procedure aziendali e degli standard di customer experience, visual merchandising e immagine del brand.



Coordinamento operativo delle comunicazioni tra sede e rete vendita. Supporto e confronto costante con i punti vendita diretti e con i franchisee dell'area assegnata. Elaborazione di report periodici sulle performance e sulle principali criticità della rete. Visite periodiche presso i punti vendita dell'area di competenza. Il profilo che cerchiamo Esperienza di almeno 2-4 anni nel settore Retail, preferibilmente Fashion. Esperienza come Store Manager, Assistant Store Manager, Vice Store Manager o in ruoli di coordinamento Retail rappresenta un plus. Buona conoscenza delle dinamiche commerciali di un punto vendita. Capacità di leggere e interpretare KPI e dati di vendita. Buona conoscenza di Excel e degli strumenti di reportistica. Spiccato orientamento al risultato e capacità di problem solving. Ottime capacità relazionali e comunicative. Capacità organizzativa e predisposizione alla gestione contemporanea di più attività e interlocutori. Attitudine al lavoro di squadra e capacità di supportare e motivare i team di vendita. Disponibilità a effettuare trasferte periodiche presso i punti vendita. Disponibilità a lavorare stabilmente presso la sede di Andria (BT). Cosa offriamo Un percorso di crescita all'interno della struttura Retail 3° livello €22.000–24.000

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