ADDETTI ALLA PRODUZIONE

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ADDETTI ALLA PRODUZIONE Dove Sede di lavoro: Villongo (BG). Cosa offriamo
* Contratto a tempo determinato con prospettiva di passaggio a tempo indeterminato.
* Orario di lavoro full-time a giornata.
* Retribuzione iniziale RAL € 24.000, 13 mensilità.
* CCNL Tessile Industria
- CCNL e codice CNEL Z010
* Benefit aziendali e opportunità di crescita in un contesto produttivo specializzato, mensa interna, parcheggio dedicato, servizio Ebitemp. Descrizione del ruolo
* Gestione e controllo dei processi di depurazione delle acque di scarico provenienti dai macchinari.
* Caricamento del macchinario con soluzione di polvere di carbone circa una volta all’ora per favorire il processo di depurazione.
* Controllo e gestione dell’impianto di trattamento delle acque reflue.
* Scarico quotidiano della filtropressa utilizzata per la depurazione, movimentazione del fango residuo tramite muletto.
* Supporto nelle lavorazioni manuali, in particolare nell’opacizzazione dei dentini di lampo con piccoli buratti, acqua e pomice.
* Mantenimento dell’ordine e della pulizia dell’area di lavoro, collaborazione con il team presente. Competenze
* Precisione e attenzione alle procedure operative e di sicurezza.




* Attitudine al lavoro manuale e alla gestione di attività ripetitive con cura.
* Capacità di lavorare efficacemente in squadra collaborando con colleghi e supervisori.
* Gradita, ma non indispensabile, esperienza nell’utilizzo del muletto per la movimentazione dei materiali. Requisiti
* Esperienza anche minima in ambito produzione o montaggio industriale, preferibilmente nel settore tessile o affini.
* Disponibilità a lavorare su orario giornaliero full-time.
* Flessibilità, serietà e motivazione nel contesto produttivo dinamico.
* Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento da ottobre 2026. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L’azienda cliente è una realtà storica nel settore tessile con oltre duecento dipendenti, specializzata nella produzione di bottoni e oggettistica moda. Il contesto lavorativo è dinamico e orientato alla qualità, dove l’attenzione al benessere dei collaboratori è centrale. L’ambiente favorisce l’inclusione, la valorizzazione delle competenze individuali e offre concrete possibilità di crescita professionale nel settore industriale tessile. #J-18808-Ljbffr

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