24 ott - Firenze
Baker Hughes
Responsabilitàsupportare la consegna e lo sviluppo di esperienze di apprendimento per migliorare le competenze professionali e interpersonali dei dipendenti. coordinare attività di apprendimento, facilitare sessioni di formazione virtuali e in aula. creare e aggiornare presentazioni, materiali per i partecipanti, guide per i facilitatori e job aid. sviluppare contenuti formativi collaborando con subject matter expert. monitorare la partecipazione dei partecipanti, raccogliere feedback e supportare la comunicazione dei programmi. mantenere la documentazione e le risorse di apprendimento, assistere nella reportistica e nelle attività amministrative. contribuire con idee per migliorare l’esperienza di apprendimento. requisitilaurea triennale o esperienza equivalente in risorse umane, educazione, psicologia, comunicazione, business o ambiti affini. esperienza nella progettazione, sviluppo e facilitazione di programmi di formazione.
eccellenti capacità comunicative e di presentazione, capacità di parlare in pubblico. ottime doti organizzative e capacità di gestire più attività e scadenze. conoscenza avanzata di microsoft powerpoint, excel e teams. inglese fluente scritto e parlato. disponibilità a viaggiare fino al 40% a livello internazionale. offriamocontratto a tempo determinato di 12 mesi (maternity cover). retribuzione annua compresa tra 38.605€ e 59.000€.
benefici:
assistenza medica privata, assicurazione sulla vita, programmi di disabilità, programmi finanziari, politiche di work‑life balance e attività di benessere. orari flessibili e possibilità di lavoro ibrido. atmosfera internazionale in un’azienda leader nella tecnologia energetica. #J-18808-Ljbffr
25 ott - Biancavilla
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25 ott - Montevarchi
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25 ott - Trani
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25 ott - Roma
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