CYS - Data Analyst - IDG
Pubblicato il 24-10-2026 - Leonardo in Italia
Job Overview Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Data Analyst per le nostre sedi di Roma Laurentina e Catania. Responsibilities La persona si occuperà delle seguenti attività:
* Analizzare, trasformare e validare grandi volumi di dati.
* Progettare e sviluppare pipeline di elaborazione dati batch e streaming.
* Collaborare con i team di Data Engineering per la realizzazione di workflow di ingestione ed elaborazione.
* Analizzare la qualità dei dati e supportare attività di troubleshooting.
* Ottimizzare query e processi di elaborazione.
* Collaborare alla progettazione di modelli dati e Data Lake. Qualifications Titolo di studio: Laurea STEM Seniority: Expert
- Almeno 2 anni di esperienza come Data Analyst, Data Engineer o ruolo equivalente. Technical Skills Conoscenze e competenze tecniche:
* Ottima conoscenza di SQL.
* Buona conoscenza di Python.
* Conoscenza di Scala.
* Esperienza con almeno parte delle seguenti tecnologie (o equivalenti): Apache Spark, Apache Kafka, Apache Airflow, Object Storage compatibili S3 (MinIO, Ceph, AWS S3, Azure S3 Compatible, ecc.), Apache Trino (o motori SQL distribuiti equivalenti come Presto).
* Conoscenza dei principali formati dati del mondo Big Data: Parquet, Avro, Delta Lake.
* Familiarità con ambienti Linux e Git. Preferred Requirements Requisiti preferenziali Costituiranno titolo preferenziale:
* Esperienza con framework Java, in particolare Spring Boot.
* Conoscenza di Kubernetes e container Docker.
* Esperienza con piattaforme Cloud (AWS, Azure o GCP).
* Esperienza con sistemi di versionamento dei dati (Iceberg, Hudi o Delta Lake).
* Conoscenza di strumenti di orchestrazione e monitoraggio.
* Esperienza con Data Lake e Data Warehouse moderni. Behavioural Competencies Competenze comportamentali:
* Capacità di analisi e problem solving.
* Attitudine al lavoro in team.
* Capacità di confrontarsi con stakeholder tecnici e funzionali. Company Culture & Values
* Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
* Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Contract Reference Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Benefits
* Modalità di lavoro: Ibrida.
* Categoria contrattuale: Impiegato.
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.
* Tredicesima mensilità.
* Premialità legata ai risultati di Business.
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui.
* Mensa aziendale.
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill.
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Mandatory Mandates L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Job Process Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Location & Contract Seniority: Expert Primary
Location:
IT
- Roma
- Via Laurentina Additional Locations: IT
- Catania Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 33k-47k Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. About Self-Prop The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colle