People Learning

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* Ambiente dinamico orientato all'innovazione e all'analisi dei dati.
* Impatto diretto sulle decisioni organizzative e di business. Azienda Per importante realtà del turismo organizzato in Italia, siamo alla ricerca di un/una People Training & Organization Development, regolarmente iscritto/a al collocamento mirato L.68/99, con un focus sulla crescita delle persone e sull'evoluzione dell'organizzazione aziendale. Il candidato sarà inserito nell'area Sviluppo e Formazione di un'organizzazione in resistente evoluzione che investe nello sviluppo delle persone, nella crescita delle competenze e nei percorsi di formazione a supporto del business. Offerta Responsabilità
* Gestione operativa della formazione obbligatoria e non;
* Utilizzo di piattaforme LMS e sistemi gestionali HR;
* Monitoraggio delle attività di formazione e relativi KPI;
* Produzione di report e analisi a supporto delle decisioni HR;
* Supporto a progetti di formazione, sviluppo organizzativo e change management; Competenze ed esperienza Il nostro candidato ideale dovrebbe avere:
* Iscrizione al collocamento mirato L.68/99 art. 1
* Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze dell'Organizzazione o discipline affini;




* Esperienza di 1-2 anni in ambito HR, formazione, sviluppo organizzativo o consulenza HR;
* Conoscenza di Excel;
* Capacità di analisi, interpretazione e presentazione dei dati;
* Capacità di organizzazione e gestione delle priorità;
* Competenze relazionali e comunicative;
* Costituiscono titolo preferenziale:
* Conoscenza delle normative relative alla formazione obbligatoria;
* Esperienza nella gestione di corsi e-learning attraverso piattaforme LMS;
* Esperienza nell'utilizzo di gestionali HR;
* Conoscenza degli applicativi di M365 (Outlook, Teams, OneDrive, Forms, Power Point, ecc…);
* Conoscenza di processi di Talent Management e Performance Management; Completa l'offerta Cosa offriamo
* Inserimento in un contesto dinamico, orientato all'innovazione e alla valorizzazione delle persone;
* Coinvolgimento in progetti trasversali di formazione, sviluppo e trasformazione organizzativa;
* Opportunità di apprendimento continuo e crescita professionale;
* Modalità di lavoro flessibile; Inquadramento
* Inziale contratto a tempo determinato; #J-18808-Ljbffr

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