Sales assistant bookshop museale

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Italia, Lombardia, Milano, Gaming/Intrattenimento/Media/Arte, Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Luogo di lavoro: Luogo di lavoro: Italia, Lombardia, Milano Settore: Settore: Gaming/Intrattenimento/Media/Arte Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Verifica la tua compatibilità con questo annuncio C2C
- Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane. Ti appassionano l'arte e il design? Ti piacerebbe lavorare a contatto con il pubblico in un atmosfera dinamico e internazionale? Siamo alla ricerca di Sales Assistant per bookshop situati all'interno di musei e siti culturali all'interno della città di Milano. Attività principali
* Assistere e consigliare la clientela, offrendo un'esperienza di acquisto di qualità.
* Gestire la cassa e i pagamenti in modo preciso e puntuale.
* Curare l'assortimento e l'organizzazione del magazzino.
* Mantenere lo spazio espositivo ordinato e accattivante.



Profilo che stiamo cercando Cerchiamo una persona dinamica, flessibile e con una forte predisposizione alla vendita assistita.
* Esperienza pregressa in bookshop o contesti simili.
* Capacità nell'uso di cassa e POS.
* Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e fasce serali.
* Buona conoscenza di Excel.
* Attitudine al lavoro di squadra.
* Ottime doti comunicative e relazionali.
* Ottima conoscenza della lingua inglese.
* Formazione in ambito artistico‑culturale o design.
* Esperienza in negozi di lusso o design.
* Competenza in attività di inventario.
* Esperienza nell'allestimento e disallestimento di spazi espositivi.
* Contratto part‑time tra le 10 e le 25 ore settimanali.
* Un ambiente di lavoro stimolante, in una location che rappresenta un vero crocevia di persone e culture. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento #J-18808-Ljbffr

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