24 ott - Italia
COMPAGNIA SIDERURGICA ITALIANA
Responsabile Controllo e Assicurazione Qualità Il Gruppo Pittini, realtà con 2000 collaboratori, 23 stabilimenti produttivi e primo produttore italiano di acciai lunghi, è alla ricerca di un Responsabile Controllo e Assicurazione Qualità dei tre stabilimenti di SIAT. Il Responsabile Controllo Qualità di SIAT coordina e supervisiona tutte le attività legate al controllo della qualità lungo il processo produttivo, garantendo che materie prime, lavorazioni e prodotti finiti rispettino gli standard aziendali e normativi. È incaricato della definizione e dell’implementazione delle procedure di Quality Assurance, assicurando che ogni fase della produzione sia conforme ai requisiti di qualità stabiliti. Pianifica e gestisce le attività di controllo, le verifiche ispettive e l’intero sistema documentale, monitorando la conformità dei processi alle normative nazionali e internazionali. Collabora attivamente con i responsabili di produzione per verificare l’efficace applicazione delle procedure di controllo qualità, contribuendo al miglioramento continuo del sistema produttivo. Un’approfondita conoscenza in materia di saldatura (possibilmente Welding Engineer) finalizzato al supporto tecnico all'ufficio commerciale ed alle omologazioni dei prodotti Pittarc Approfondita conoscenza della ISO9001 Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint Buona conoscenza dell'inglese tecnico (livello B1 o superiore)
Completano il profilo una predisposizione ai rapporti interpersonali, al lavoro in team, nonché una buona capacità di coordinamento dei progetti e la disponibilità a trasferte Inserimento diretto in azienda con contratto CCNL Metalmeccanico
- Industria (Cod. CNEL C011) e un percorso strutturato di onboarding e crescita professionale, accompagnato dalla scuola di formazione aziendale. La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra €50.000 e €60.000, riferita alla componente fissa. Completano il pacchetto retributivo le ulteriori componenti previste dal CCNL applicato, oltre a eventuali elementi variabili e premianti, non predeterminabili nella misura. Inoltre, il Gruppo mette a disposizione un sistema di welfare aziendale integrato per tutti i collaboratori, che include: Ambito sanitario: assistenza sanitaria integrativa, coperture assicurative a tutela della persona e pacchetto di prevenzione sanitaria individuale; Supporto alla persona e alla famiglia: servizi dedicati al benessere individuale e familiare, tra cui Care Manager, piattaforma online con nutrizionista, psicologo e consulenza medico-pediatrica, oltre a iniziative a sostegno della genitorialità; Servizi e dotazioni: fornitura DPI e servizio gratuito di lavaggio tute, mensa aziendale e convenzioni dedicate. Si valutano candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L.68/99. #
25 ott - Milano
Schneider Electric
25 ott - Modena
Synergie Italia
25 ott - Turbigo
I AM
25 ott - Firenze
Burberry