HR Talent Acquisition
Pubblicato il 24-10-2026 - Wyser S.R.L. A Socio Unico in Asti
Per conto di azienda nostra cliente siamo alla ricerca di una figura di: Talent Acquisition Specialist Per un contesto industriale/manifatturiero stiamo cercando un/una Talent Acquisition Specialist con esperienza in selezione di profili legati alla produzione, per gestire processi di recruiting ad alto volume. Cosa farai
* Gestirai l’intero iter di selezione: sourcing, screening, colloqui, short list, inserimento.
* Lavorerai su volumi elevati e ritmi dinamici, con priorità che possono evolvere rapidamente.
* Selezionerai principalmente profili blue collar (es. meccanica e ruoli tecnici legati alla produzione), ricercando: figure junior per percorsi di alternanza scuola–lavoro e figure senior/specialistiche per ruoli tecnici.
* Collaborerai a stretto contatto con i manager, con un approccio di team e orientato alla relazione.
* Contribuirai al miglioramento di processi e strumenti (es. AI e innovazione, nuove modalità di assessment, progetti di employer branding verso scuole/istituti tecnici). Chi cerchiamo
* 3/4 anni di esperienza in Talent Acquisition/Selezione (valutiamo positivamente anche background APL/Head Hunting con inserimenti su ruoli produttivi).
* Esperienza in contesti industriali/manufacturing/produzione (requisito fondamentale).
* Persona veloce e organizzata, a proprio agio con alti volumi, complessità e cambi di priorità.
* Attitudine positiva e collaborativa, con forte orientamento al team ed etica professionale. Cosa offriamo
* Un ruolo concreto e sfidante, con impatto diretto sugli inserimenti.
* Spazio per proporre miglioramenti e innovazione (in un contesto ad alta operatività).
* RAL indicativa: 35.000€ + welfare + premio di produzione.
* E' previsto 1 giorno di smart-working a settimana. Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei D.
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