PROJECT PLANNER

24 ott - Pavia
A2A

Per la nostra sede diMilano (MI)siamo alla ricerca di una persona da inserire comeProject Planner all'interno del team"CONTROLLO TECNICO OPERATIVO".
La Struttura ha il compito di assicurare a supporto dei Project Manager la pianificazione e lo svolgimento puntuale delle attività dei progetti. Per quale Business Unit: Business Unit Generazione & Tradingcha ha la missione di gestire il portafoglio di impianti di generazione del Gruppo da fonti tradizionali e rinnovabili e l’attività di energy management di tutte le commodities energetiche. Ti occuperai di Pianificazione e programmazione dei progetti Monitoraggio dell’avanzamento delle attività di progetto (ingegneria, forniture, montaggi e avviamento) Analisi degli scostamenti rispetto alla pianificazione Attività di expediting e monitoraggio delle forniture Controllo dei costi di progetto Analisi degli scostamenti rispetto al budget approvato Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Titolo di studio: Diploma
* 2-4 anni di esperienza
* Conoscenza del settore Energy, Oil&Gas; e Grandi progetti infrastrutturali.
* Conoscenza logiche di pianificazione tempi
* Conoscenza fasi di sviluppo progetti EPC (Engineering, Procurement, Construction)
* Conoscenza software pianificazione tempi (Oracle Primavera P6, Microsoft Project)
* Completano il profilo: Buona capacità di lavorare in squadra;disponibilità a collaborare nelle diverse attività; disponibilità a relazionarsi anche con appaltatori esterni; disponibilità a dare il proprio contributo per l'analisi e la risoluzione dei problemi.
* Contratto Collettivo Nazionale:per i lavoratori addetti al settore Elettrico




* Retribuzione:è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 44.000€ e 49.000€.
* Performance Management:partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
* Pasti:Buoni pasto elettronici
* A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
* A2A Life Caring:iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
* Risparmio e tempo libero:oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in agevolazioni di welfare Che cosa ti aspetta in A2A
* Flessibilità:settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
* Smartworking:fino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale




* Salute e benessere:assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia/Welfare:team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Ambiente di lavoro:promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:
* Scadenza per presentazione candidatura 04/11/2026, 23:00
* Livello titolo di studio LAUREA MAGISTRALE
- SPECIALISTICA / MASTER'S DEGREE #J-18808-Ljbffr

Area Sales Leader, Nutrition | Tender

24 ott - Teramo
Abbott

Capo Reparto Produzione Gomma e Plastica

24 ott - Tribiano
Adecco (Italy)

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Segretario/a di Direzione

24 ott - Tivoli
AIR

Magazziniere/a per distribuzione di prodotti

24 ott - Vicenza
Ms C Group