STORE MANAGER – Moncalieri
Pubblicato il 24-10-2026 - humangest in Moncalieri
Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente un
* store manager. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Moncalieri (zona industriale) Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità richiesta in base alle esigenze organizzative del ristorante Contratto: Contratto a tempo determinato 6 mesi CCNL applicato: Turismo e Pubblici Esercizi Livello di inserimento previsto: Impiegato, 2°/3° livello Orario di lavoro: Full-time Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da 25000 a 28000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di:
* Gestione a 360° del punto vendita e raggiungimento degli obiettivi economici e operativi
* Coordinamento, formazione e motivazione del team, inclusa la gestione dei turnazioni e delle performance
* Monitoraggio dei KPI, gestione di ordini e scorte e controllo dei costi e degli sprechi
* Garanzia del rispetto degli standard aziendali di qualità, igiene, sicurezza e servizio Requisiti richiesti
· Disponibilità a svolgere un percorso di formazione pre-apertura della durata di circa 3 settimane
· Esperienza pregressa come Store Manager / Restaurant Manager o Assistant Manager in contesti strutturati (preferibilmente ristorazione veloce, fast food, QSR)
· Competenze nella gestione economica del punto vendita (KPI, food cost, budget) Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
* Screening delle candidature
* Primo colloquio conoscitivo
* Colloquio con il responsabile di funzione
* Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest# Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali Salario lordo mensileEUR 1600
- EUR 2000 by helplavoro.it