Data Protection Consultant Privacy

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Labor Project S.r.l. è una società di consulenza e formazione, fondata nel 2003, specializzata nei settori Privacy e Data Protection, Cybersecurity Compliance, Artificial Intelligence, ESG e D.
Lgs. 231/2001. Affianchiamo multinazionali, PMI e pubbliche amministrazioni nella progettazione e nell’implementazione di modelli di compliance, offrendo un supporto strategico e operativo personalizzato. Per il potenziamento della nostra area Privacy & Data Protection, ricerchiamo un/una: Data Protection Consultant – Privacy Consultant La persona sarà inserita in un team coordinato da un Team Manager e seguirà un percorso strutturato di affiancamento, finalizzato alla gestione di attività e clienti con livelli di complessità progressivamente crescenti. Principali attività e responsabilità La risorsa si occuperà di:
* affiancare Titolari e Responsabili del trattamento nell’applicazione del GDPR e delle normative nazionali e internazionali in materia di protezione dei dati;
* redigere informative privacy, accordi e nomine ai sensi dell’articolo 28 GDPR, registri delle attività di trattamento e altra documentazione privacy;
* predisporre Data Protection Impact Assessment – DPIA, Legitimate Interest Assessment – LIA e valutazioni dei rischi;
* supportare la redazione e la negoziazione di Data Transfer Agreement – DTA e della documentazione relativa ai trasferimenti internazionali di dati;
* sviluppare e aggiornare policy, procedure e modelli organizzativi in materia di protezione dei dati;
* svolgere audit privacy, gap analysis e risk assessment presso i clienti;
* supportare i clienti nella gestione di violazioni dei dati personali e data breach;
* svolgere attività di formazione e docenza, in presenza e da remoto;




* partecipare ai team incaricati dello svolgimento della funzione di Data Protection Officer – DPO “as a service”. Requisiti essenziali
* Laurea in Giurisprudenza, Scienze politiche, discipline informatico-giuridiche o percorsi equivalenti;
* almeno 2 anni di esperienza maturata presso società di consulenza, studi legali o funzioni corporate, con focus sulla protezione dei dati personali e sulla consulenza aziendale;
* conoscenza approfondita del GDPR e della normativa italiana in materia di data protection;
* esperienza nella redazione della documentazione privacy e nello svolgimento di audit e analisi dei rischi;
* ottima capacità di ricerca normativa e giurisprudenziale e di elaborazione giuridica;
* ottima conoscenza della lingua inglese, almeno di livello B2;
* ottima padronanza di Microsoft 365, in particolare Word, PowerPoint, Outlook e Teams;
* capacità di utilizzare strumenti di intelligenza artificiale generativa, quali Microsoft Copilot e ChatGPT;
* disponibilità a effettuare trasferte presso i clienti;
* patente di guida e disponibilità di auto propria. Competenze preferenziali Saranno considerate positivamente:
* partecipazione a master, corsi di specializzazione o certificazioni in materia di privacy e data protection;
* esperienza nella gestione o nel supporto di incarichi DPO;
* conoscenza delle normative internazionali sulla protezione dei dati e della European Digital Strategy;
* conoscenza del legal English e di ulteriori lingue;




* utilizzo di piattaforme e applicativi per la gestione della compliance privacy, quali OneTrust, DataGuidance, Encoder o strumenti equivalenti;
* conoscenze di base in materia di cybersecurity e sicurezza delle informazioni. Cerchiamo una persona con:
* ottime capacità comunicative, relazionali e di presentazione;
* capacità di analisi, problem solving e orientamento ai risultati;
* precisione, autonomia e capacità organizzativa;
* attitudine al lavoro in team;
* capacità di gestire situazioni complesse e di confrontarsi con stakeholder aziendali differenti.
* partecipazione a progetti complessi, innovativi e multidisciplinari;
* inserimento in un team strutturato e coordinato da un Team Manager;
* affiancamento costante e condivisione delle competenze;
* percorsi di crescita professionale;
* formazione continua e possibilità di conseguire certificazioni;
* sistema di welfare e benefit aziendali, per gli inserimenti con contratto di lavoro subordinato;
* premi previsti dagli accordi aziendali di secondo livello applicabili;
* possibilità di orario flessibile e smart working, dopo il periodo iniziale di inserimento. Tipologia Contrattuale e Trattamento Economico La collaborazione potrà essere formalizzata attraverso una delle due seguenti modalità:
* Contratto di Lavoro Subordinato o applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi; o inquadramento al 2° o 3° livello; o RAL a partire da € 30.000, commisurata all’esperienza, alle competenze e al livello di autonomia; o ulteriori istituti previsti dal CCNL o premi di risultato con tassazione agevolata, previsti dagli accordi aziendali di secondo livello o welfare aziendale a partire da € 960 annui e agevolazioni aziendali o eventuale auto in fringe benefit (segmento B) L’inquadramento e il trattamento economico sa

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