Farmacista - Corner Salute
Pubblicato il 24-10-2026 - Etjca. Agenzia Per Il Lavoro in Treviso
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'attenzione al benessere della persona e il costante orientamento al cliente. Job Title e finalità di Ruolo: Farmacista La risorsa sarà inserita all'interno del Corner Salute e opererà in un contesto dinamico e strutturato. Il ruolo prevede la gestione quotidiana dello spazio di vendita, la dispensazione dei farmaci da banco e il supporto consulenziale al cliente, garantendo un servizio di elevata qualità e l'ottimizzazione degli aspetti economici del reparto. Principali Valori Aziendali
* Orientamento e cura del cliente
* Eccellenza e qualità del servizio
* Responsabilità e sostegno alla comunità Organigramma Riporto gerarchico: Responsabile Corner Salute / Direzione di Punto Vendita Principali Responsabilità
* Effettuare la dispensazione dei farmaci da banco (SOP e OTC);
* Offrire consulenza qualificata e orientata all'ascolto per le esigenze individuali del cliente;
* Gestire lo spazio di vendita curando l'esposizione, la gestione dei prodotti e degli stock;
* Monitorare e ottimizzare gli aspetti economici e le performance del reparto;
* Assicurare l'ottimizzazione continua del servizio e la fidelizzazione della clientela. Competenze Tecniche (Hard Skills)
* Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF);
* Superamento dell'Esame di Stato e iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti;
* Conoscenza approfondita dei farmaci SOP/OTC e dei prodotti da parafarmacia/integrazione;
* Padronanza delle dinamiche operative e gestionali di uno spazio di vendita/corner. Abilità Personali (Soft Skills)
* Elevato orientamento all'ascolto e spiccate doti di consulenza al cliente;
* Eccellenti capacità relazionali e comunicative;
* Flessibilità e capacità di adattamento all'operatività su turni;
* Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di reparto. Cosa Offriamo
* Inquadramento contrattuale: 2° livello del CCNL della Distribuzione Cooperativa;
* Trattamento retributivo: Retribuzione mensile lorda di 2.271,38 (RAL indicativa di circa 32.000);
* Sistema incentivante: Piano di retribuzione variabile su base trimestrale e annuale legato al raggiungimento di obiettivi predeterminati;
* Welfare aziendale strutturato: Supporti dedicati sia in ambito economico e sanitario, sia a sostegno della famiglia;
* Supporto alla formazione e albo: Rimborso dell'iscrizione annuale all'Albo dei Farmacisti (fino a un massimo di 300) e contributo economico per l'acquisizione dei crediti formativi ECM;
* Trattamento economico orario: Maggiorazioni orarie per il lavoro festivo e domenicale migliorative rispetto al CCNL di riferimento;
* Coperture dedicate: Copertura assicurativa collettiva per una tutela professionale completa;
* Atmosfera di lavoro: Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e stimolante, orientato al miglioramento continuo e al valore sociale per i soci e la comunità. Condizioni di contratto
* Sede di lavoro: Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti)
* Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) o Part-time, organizzato su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) con programmazione bisettimanale
* Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it[cite: 1]. Etjca S.p.
A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Salario lordo mensileEUR 2000
- EUR 2800 by helplavoro.it