Test Analyst

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Quale sarà il tuo contributo in Enginium? Per un importante progetto in ambito IT, siamo alla ricerca di Software Tester Manuali/Funzionali, sia Junior che Middle, da inserire all'interno di un team strutturato che si occupa di garantire la qualità e l'affidabilità delle applicazioni software. La risorsa si occuperà di: Eseguire attività di test manuale e funzionale su applicazioni web, mobile e sistemi enterprise. Analizzare requisiti funzionali e user story per definire ed eseguire casi di test. Effettuare attività di Front-End Testing e Back-End Testing. Eseguire test di regressione, integrazione e validazione funzionale. Individuare, tracciare e documentare anomalie e difetti software. Redigere bug report dettagliati e monitorarne il ciclo di vita fino alla risoluzione. Verificare la correttezza dei dati attraverso query e controlli su database. Collaborare con sviluppatori, business analyst e stakeholder per assicurare gli standard qualitativi del prodotto. Supportare le attività di miglioramento continuo dei processi di Quality Assurance. Chi stiamo cercando Laureandi, neolaureati o diplomati con percorso tecnico-scientifico (Informatica, Ingegneria Informatica, discipline STEM o affini). Interesse per il mondo del Software Testing e della Quality Assurance. Conoscenza dei principali concetti di testing software. Buone capacità analitiche, attenzione al dettaglio e predisposizione al lavoro di squadra. Gradita conoscenza di SQL e strumenti di ticketing come Jira. Profili Middle (2-3 anni di esperienza) Esperienza di almeno 2-3 anni in attività di Software Testing manuale e funzionale. Esperienza nell'esecuzione di test sia lato Front-End sia lato Back-End. Capacità di scrivere, eseguire e gestire test case. Esperienza nell'identificazione e gestione dei difetti software. Buona conoscenza di strumenti di defect tracking e ticket management (Jira o equivalenti).



Conoscenza di SQL per attività di validazione dati e verifiche su database. Familiarità con metodologie Agile/Scrum. Sede di lavoro: Firenze Il nostro Iter di Selezione Dopo aver ricevuto la tua candidatura, il nostro Team Talent Acquisition valuterà

il tuo profilo
. Se in linea con le opportunità aperte in Enginium, verrai contattato per un primo colloquio conoscitivo volto ad approfondire il tuo percorso formativo e qualificato, le competenze tecniche maturate e le tue aspettative di crescita. Successivamente è previsto un confronto con il team Business e/o tecnico per approfondire gli aspetti progettuali, le competenze specifiche richieste dal ruolo e verificare il reciproco interesse. L'ordine e il numero degli step possono variare in funzione delle esigenze progettuali, garantendo sempre un processo trasparente e rispettoso dei tempi dei candidati. In linea con il nostro impegno per un processo di selezione equo e inclusivo, non richiediamo informazioni relative alla retribuzione attuale durante nessuna fase dell'iter. Sistema di Total Reward Range RAL: €25.000
- €32.000 (commisurata all'esperienza maturata) CCNL applicato: Commercio e Terziario Welfare Aziendale Percorsi di crescita professionale e Career Path dedicati Possibilità di Smart Working Eventuali indennità di trasferta e diaria previste secondo policy aziendali e normativa vigente Pari Opportunità e Privacy Crediamo nel valore della diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. Il processo di selezione si svolge nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità e senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, in conformità alla normativa vigente e al nostro Codice Etico. I candidati di qualsiasi genere (D.
Lgs. 198/2006) sono invitati a prendere visione dell'informat iva privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 679/2016 disponibile al seguente link:

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