Impiegato tecnico
Pubblicato il 24-10-2026 - Randstad Filiale di Codogno in Milano
Mansione Sei un professionista del settore edilizia o della consulenza tecnica? Ti piacerebbe diventare un punto di riferimento per le imprese del territorio? Per Associazione di Categoria del settore Costruzioni ed Edilizia, ricerchiamo un I MPIEGATO TECNICO dotato di capacità analitiche, consulenziali e relazionali. Sede di lavoro: Cremona (CR) Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì 8/12
- 13/17 Tipologia contrattuale: assunzione diretta a tempo indeterminato presso l'azienda cliente, livello 3° ccnl edile industria 14 mensilità (RAL 33.000€ /35.000€) Di cosa ti occuperai: Consulenza tecnica e legale alle imprese associate: Fornire supporto e chiarimenti su normativa di settore, Codice degli Appalti Pubblici e Privati, sicurezza sul lavoro (D.
Lgs. 81/08), urbanistica e contesto. Monitoraggio della normativa di settore: Seguire gli aggiornamenti legislativi del settore predisponendo circolari informative per le imprese associate; Relazioni Istituzionali: Interfacciarsi con la Pubblica Amministrazione, l'Ispettorato del Lavoro, gli Enti Previdenziali (INPS, INAIL) e le stazioni appaltanti territoriali. Gestione Enti Paritetici ed Eventi: Gestire i rapporti operativi con Cassa Edile, Scuola Edile e CPT. Organizzare e promuovere seminari,
convegni e corsi di aggiornamento per imprenditori e professionisti, anche come relatore. Requisiti e Competenze Richieste: diploma di geometra oppure ad indirizzo tecnico ; pregressa esperienza maturata in ruoli analoghi presso associazioni di categoria, studi tecnici o imprese strutturate del settore costruzioni/appalti ; conoscenza del Codice degli Appalti Pubblici, del Testo Unico Sicurezza (D.
Lgs. 81/08) e della normativa urbanistica e ambientale. conoscenza della contrattazione collettiva di settore (CCNL Edilizia). ottim o utilizzo degli strumenti informatici (Word, Excel, PowerPoint, Publisher ). Responsabilità Competenze Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. vedi modalità di candidatura, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).