AWP Accounting
Pubblicato il 24-10-2026 - Gamenet S. P. A. in Latina
Responsabilità
* Analisi e raccolta dei requisiti provenienti dai team di sviluppo e dalle business unit.
* Sviluppo di query SQL complesse, stored procedure e funzioni avanzate.
* Ottimizzazione delle prestazioni del database, indicizzazione e query tuning.
* Reverse engineering di codice esistente per comprenderne la logica, documentarlo e supportarne la manutenzione evolutiva.
* Interazione con sistemi e sorgenti dati, garantendo l'integrazione con le applicazioni web.
* Supporto tecnico avanzato agli utenti e attività di troubleshooting.
* Contributo allo sviluppo back‑end e supporto occasionale ad attività di front‑end.
* Produzione e aggiornamento della documentazione tecnica e funzionale, incluse best practice e manuali utente. Requisiti
* Esperienza di almeno 1 anno nello sviluppo SQL e nella gestione di database relazionali.
* Buona conoscenza di Microsoft SQL Server e T‑SQL.
* Esperienza nell’ottimizzazione delle query, indicizzazione e performance tuning.
* Capacità di analizzare e comprendere codice e logiche di database esistenti, anche in contesti con documentazione limitata.
* Conoscenza dei concetti fondamentali di gestione di grandi volumi di dati e Data Warehousing. Cosa troverai in Lottomatica
* Opportunità di lavorare nella più grande azienda di scommesse e giochi in Italia e una delle più grandi al mondo.
* Ambiente dinamico che favorisce lo sviluppo continuo delle competenze.
* Possibilità di fornire soluzioni d’impatto per grandi organizzazioni e avere un diretto contributo al business.
* Partecipazione a progetti di beneficenza, legalità e responsabilità tramite la Fondazione Lottomatica.
* Valorizzazione della diversità e inclusione in un contesto ESG all’avanguardia. Cosa offriamo
* Contratto a tempo indeterminato con occasione di lavoro ibrido.
* Macchina portatile aziendale.
* Formazione continua su hard skills e soft skills.
* Retribuzione annua lorda basata sull’esperienza (28K–33K). Equal Employment Opportunity Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione. Nel nostro contesto, ogni persona è unica e considerate la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo. Ci impegniamo ogni giorno affinché il nostro lavoro sia un ambiente aperto, affidabile e inclusivo, dove tutti possano essere pienamente se stessi indipendentemente da genere, religione, sesso, età, etnia, nazionalità, disabilità, stato civile o orientamento sessuale. #J-18808-Ljbffr