SPECIALISTA REPARTO

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Grafton Retail&GDO;
* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del retail e della ampio distribuzione. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore GDO alimentare all'ingrosso selezioniamo: SPECIALISTA REPARTO
- GDO ALL'INGROSSO Sarai inserito/a all'interno di un punto vendita di grande metratura su Brunico di una realtà leader del settore GDO all'ingrosso e supporterai il Capo Reparto nella gestione del reparto. Di cosa ti occuperai? Coadiuverai il Capo Reparto nel coordinare il lavoro e le attività dei collaboratori; Assicurerai l'efficienza delle attività del reparto; Effettuerai il rifornimento dei banchi e il relativo posizionamento della merce; In supporto al Capo Reparto, effettuerai la compilazione degli ordini; Contribuirai alla fidelizzazione del cliente, garantendone la soddisfazione; Gestirai anche in prima persona il servizio al cliente e di tutte le altre attività ausiliarie alla vendita.



Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza pregressa in ruoli di supervisione; Conoscenza delle tecniche di vendita e di esposizione proprie della GDO; Flessibilità oraria su turni e nel weekend; Precisione e cura dei dettagli; Buone doti relazionali e capacità organizzativa Flessibilità e buona gestione dello stress Orario di lavoro: Full time 40 ore, 6/7gg Offerta Contrattuale: Contratto: a tempo determinato, diretto con Azienda Cliente (con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato) CCNL di riferimento: CCNL DMO Retribuzione e benefit: RAL minima pari a € 28.000. Le retribuzioni minime annue lorde sopra riportate verranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze del candidato. Luogo di lavoro: Brunico *Grafton Retail&GDO; è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101
- SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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