24 ott - Verona
Adecco Italia
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per conto di una ns. azienda cliente, piccola e affermata realtà industriale operante nel settore della meccanica con sede a Monteforte d Alpone, selezioniamo un/a Contabile Esperto/a a cui affidare l'intera e autonoma gestione dell'area amministrativo-contabile. La risorsa inserita opererà in totale autonomia all'interno dell'ufficio amministrativo, facendosi carico di tutti i processi contabili quotidiani fino alla predisposizione e chiusura del bilancio d'esercizio. Responsabilità
* Gestione completa della contabilità generale, clienti e fornitori.
* Prima nota, gestione incassi/pagamenti, fatturazione elettronica e riconciliazioni bancarie.
* Adempimenti fiscali periodici (liquidazioni IVA, LIPE, Intrastat, ecc.).
* Scritture di assestamento, rettifica, ammortamenti e chiusura del bilancio.
* Interfaccia diretta con il commercialista/consulente esterno e gestione della documentazione societaria. Skill e Professionalità
* Consolidata esperienza nel ruolo.
* Elevata autonomia operativa: attitudine a lavorare da soli,
capacità di organizzare in modo indipendente il proprio lavoro e prendersi in carico la responsabilità dell'area contabile.
* Solida conoscenza delle procedure di chiusura bilancio e della normativa fiscale.
* Padronanza dei principali software gestionali di contabilità e ottimo uso di Excel.
* Precisione, affidabilità e robusto senso di responsabilità. Informazioni retributive Retribuzione: 31 -39 K CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: C3 Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.
A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
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