Montatore/trice meccanico/a

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Descrizione azienda Synergie Search, brand di Synergie Italia Spa specializzata nella selezione di risorse altamente qualificate, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico: Montatore/trice meccanico/a Posizione La risorsa selezionata verrà inserita all'interno del team di montaggio e collaudo di un'notevole S.
R.
L. operante nel settore della metalmeccanica e si occuperà, in base alle indicazioni fornite, agli schemi e ai disegni dell'installazione, montaggio di impianti e macchinari prodotti destinati al settore chimico-farmaceutico. La posizione prevede la possibilità di effettuare percorso di crescita in area collaudo con opportunità di effettuare trasferte estere di media-lunga durata. Requisiti La risorsa ideale ha maturato esperienza pregressa maturata nel montaggio meccanico di impianti industriali preferibilmente in contesti aziendali operanti nel settore metalmeccanico. Possiede ottime capacità di lettura e conoscenza del disegno meccanico, ottima manualità nella mansione di assemblaggio meccanico e quindi ottima dimestichezza con gli strumenti da banco e di misurazione.



Saranno valutabili profili interessati a percorsi nel collaudo, si richiede il possesso di diploma tecnico a indirizzo meccanico, meccatronico o similari e disponibilità ad effettuare trasferte a seguito di formazione per circa 50-70% all'anno. Altre informazioni Luogo di lavoro: Limitrofi di Albizzate Orario: full time dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali con orario su giornata, richiesta disponibilità a svolgere trasferte in Italia e all'estero Ccnl: CCNL Metalmeccanica piccola media industria Contratto: tempo determinato o tempo indeterminato diretto in azienda, CCNL metalmeccanica piccola media industria con range di Ral tra 35-40K L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro.it

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