Stage Ufficio Operativo Export

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Sapevi che nel Gruppo Arcese siamo nel pieno della nostra trasformazione per diventare una freight tech company, costruendo la logistica del futuro? Unisciti a un team di talenti con un obiettivo comune: rendere ogni spedizione un successo. Il team Aereo Export svolge un ruolo strategico fondamentale nel nostro percorso di cambiamento e crescita: rappresenta il ponte tra la strategia e le operazioni, assicurando il successo di ogni spedizione e unendo mondi che altrimenti rimarrebbero distanti. Motivazione a entrare nel settore logistico, voglia di imparare e attenzione ai dettagli Un resistente interesse ad approfondire il mondo dell’import-export aereo Buona conoscenza della lingua inglese (altre lingue sono un plus) Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni con interlocutori interni ed esterni Come Air Export Intern sarai il punto di riferimento per la gestione e il successo delle spedizioni aeree. Gestirai insieme al tuo team l’intero processo di spedizione, garantendone la riuscita Controllerai i dati nel sistema,



assicurandoti che siano privi di errori Diventerai un esperto nei processi e nelle operazioni di trasporto via aereo Coordinerai le attività tra ufficio e stakeholder interni ed esterni La nostra sede è a Basiano (MI). Buoni pasto/spesa Piano sanitario integrativo Un portale di convenzioni aziendali Un’Academy interna per supportare il tuo sviluppo La dotazione IT che ti serve per fare il tuo lavoro al meglio Se la tua candidatura risulterà in linea, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo da remoto. Il Gruppo Arcese è un operatore logistico globale, con 70 uffici e oltre 3500 dipendenti in tutto il mondo. Il Gruppo Arcese collega i mondi e offre soluzioni integrate e sostenibili lungo l'intera catena di fornitura. Si propone di offrire la migliore esperienza ai propri dipendenti attraverso passione, innovazione, spirito imprenditoriale, mentalità digitale e leadership trasformazionale. Nel Gruppo Arcese crediamo che il riconoscimento, l'inclusione e la valorizzazione della diversità siano la chiave per creare un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo. Riconosciamo la diversità come un fattore vincente, incoraggiando i nostri dipendenti a condividere le idee, a collaborare tra le varie funzioni e le diverse seniority, a valorizzare e sviluppare i talenti.

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