h3Il Gruppo Hera /h3 pSiamo una delle maggiori bmultiutility /b nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il bterritorio /b un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze. /p pI settori in cui operiamo principalmente sono quello bambientale /b (gestione e trattamento dei rifiuti), bidrico /b (acquedotto, fognature e depurazione) ed benergetico /b (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per bl'illuminazione pubblica /b e btelecomunicazioni, /b adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. /p pCerchiamo persone bcuriose /b, binnovative /b, che condividane con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche. /p h3Il tuo nuovo ruolo /h3 pPer bInrete Distribuzione Energia /b siamo alla ricerca di una figura di bSpecialista Telegestione /b che si occuperà di gestire le campagne di telelettura/telegestione dei misuratori gas e acqua, effettuando il monitoraggio periodico dei sistemi di telelettura dal punto di vista delle performance complessive di sistema, individuando prontamente eventuali scadimenti nelle prestazioni tecniche ed effettuando, congiuntamente con i colleghi della struttura organizzativa, una prima analisi delle possibili cause.

/p h3Le attività che ti aspettano /h3 ul limonitorare i sistemi di telelettura ed i relativi interfacciamenti al sistema gestionale /li lipresidiare le situazioni relative ad anomalie e implementare le soluzioni tecniche conseguenti /li ligestire la comunicazione delle rilevazioni diagnostiche /li lisvolgere l'analisi dei dati rilevati e predisporre le opportune reportistiche /li lieffettuare il monitoraggio delle performance degli apparati e dei sistemi di telelettura al fine di contribuire a identificare soluzioni tecniche per la risoluzione di eventuali defect /li lipresidiare i futuri sviluppi dei sistemi di competenza /li /ul h3Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto /h3 ul lidiploma ad indirizzo informatico e/o una laurea in ingegneria informatica e/o gestionale (requisito preferibile) /li liesperienza pregressa in ambito IT e nelle attività sopracitate /li liconoscenza del con il gestionale SAP /li liconoscenza della normativa regolatoria e dell'ambito della misura /li /ul h3Sede /h3 h3Si Valuta L'inserimento In Diverse Sedi Aziendali /h3 pMODENA
- VIA RAZZABONI, 80 / BOLOGNA
- VIA CRISTINA CAMPO, 15 /p h3Perché unirti a noi /h3 ul liInserimento contrattuale permanent /li liCCNL applicato GAS-ACQUA /li liRetribuzione annua lorda compresa tra 40.000€ e 50.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale /li liOffriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile,

al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase /li liSosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale /li liAccesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato /li /ul h3Trasparenza nel processo di selezione /h3 h3In Coerenza Con i Principi Di Trasparenza /h3 ul linon richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa /li liadottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori /li licomunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo /li /ul pConsulta la nostra nota di trasparenza: Nota di Trasparenza
- Gruppo Hera Carriere /p h3Diversità e inclusione /h3 pNel Gruppo Hera crediamo che le bdifferenze siano un valore /b. Esperienze, identità, culture, età, competenze e bpunti di vista diversi /b arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su brispetto, equità e ascolto /b, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio bpotenziale /b. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le bunicità /b. /p h3Scopri di più sul Gruppo Hera /h3 pLavora con noi
- Gruppo Hera /p pLa selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre occasione sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). /p #J-18808-Ljbffr

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