Senior Consultant Investigation
Pubblicato il 24-10-2026 - Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd in Italia
Location: Milano
Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto.In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.
Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti:
- Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
- Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
- Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
- Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
- Lavoro ibridosenza giornate prestabilite centralmente.
- Unnetwork internazionalesu cui poter contare.
Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?
Scopri nel concreto che cosa fa un/una Senior Consultant Investigation & Dispute
Nello specifico ti occuperai di:
- Indagini su presunte frodi o irregolarità di natura tecnico contabile e reati economico-finanziari fornendo supporto alle aziende ed ai loro consulenti legali nella individuazione e/o ricostruzione di atti fraudolenti o illeciti commessi da personale dipendente e/o da soggetti terzi.
- Assistenza tecnica in procedimenti civili e penali garantendo il supporto al Cliente in ogni situazione tipica dei contenziosi in cui occorrono competenze specifiche di natura contabile, economica e finanziaria.
- Svolgimento con un buon grado di autonomia di analisi contabili e finanziarie a supporto del cliente e redazione delle relazioni tecniche descrittive di metodologia e risultati.
- Supporto del primo responsabile di engagement (Manager, Senior Manager) nella gestione dei rapporti con il Cliente.
Per cominciare, cerchiamo un professionista senior che abbiale seguenticompetenzetecniche e personali:
- Esperienza professionale di 2 / 3anni di esperienza maturata presso società di Revisione/ Consulenza o studi professionali specializzati su tematiche Forensic
- Laurea magistrale in Economia
- ottime capacità di analisi e di sintesi
- competenze approfondite in materia di natura contabile
- autonomia nella redazione di pareri e relazioni tecniche di natura tecnico-contabile
- ottime capacità di relazione e attitudine al lavoro di team
- orientamento agli obiettivi
- disponibilità a trasferte sul territorio nazionale/internazionale.
- ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese
Costituisce titolo preferenziale l’iscrizione all’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili.
- Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ,
passando perPowerBI
- Allargare i tuoi orizzonti: Lavora inteam internazionali, disponendo di un network di professionisti globali
- Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.
Avraiinfinel’opportunità di:
- accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati;
- partecipare a programmi di leadership.
Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 32K e 40K, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.
In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico:
Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un atmosfera in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together,allin.
Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità ebackground socioeconomico— e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.
Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.
EY | Lano