(Junior) Financial Accountant

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Crescita professionale, onboarding strutturato e formazione continua. Contesto dinamico e internazionale. Azienda Ampio realtà operante nel settore dei servizi, con una presenza storica e consolidata sul mercato. L'azienda si distingue per un contesto strutturato, dinamico e in continua evoluzione, offrendo l'opportunità di lavorare all'interno di un'organizzazione complessa e orientata all'innovazione dei processi. Registrazione delle fatture attive e passive e gestione delle attività di contabilità clienti e fornitori. Gestione delle registrazioni relative a pagamenti e incassi tramite carte di credito. Esecuzione di registrazioni di contabilità generale. Gestione e monitoraggio dei crediti insoluti e delle attività di sollecito. Interfaccia quotidiana con sedi operative distribuite sul territorio nazionale. Gestione dei rapporti con clienti, fornitori e altri interlocutori esterni. Supporto all'analisi dei dati contabili e alle attività di reportistica. Competenze ed esperienza Buona conoscenza della contabilità generale e dei principi della partita doppia. Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel. Buona conoscenza della lingua inglese.



Spiccate capacità analitiche e attitudine all'elaborazione e interpretazione dei dati. Interesse verso le nuove tecnologie e i processi di innovazione digitale. Familiarità con strumenti di Intelligenza Artificiale e capacità di valutarne l'integrazione a supporto delle attività e dei processi aziendali. Dinamicità, flessibilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Contratto a tempo determinato di un anno finalizzato alla stabilizzazione. Retribuzione annua lorda compresa tra 24.000€ e 26.000€. Buoni pasto da 7€ per ogni giorno lavorativo. Possibilità di smart-working. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. #

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