CONTABILE
Pubblicato il 24-10-2026 - Umana in Cividale del Friuli
Umana S.p.A. cerca 1 CONTABILE per un'rilevante azienda del territorio operante nel settore Legno e Arredo.
Responsabilità:
- Gestione e controllo delle operazioni contabili: dovrai assicurare la corretta registrazione delle transazioni finanziarie.
- Preparazione dei bilanci: sarai responsabile della preparazione dei bilanci annuali e trimestrali.
- Gestione delle fatture: dovrai gestire l'emissione e la registrazione delle fatture.
- Conformità fiscale e contabile: dovrai collaborare con il team di amministrazione per garantire la conformità alle normative fiscali e contabili.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in materie economiche.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Ottime competenze in contabilità e finanza.
- Conoscenza delle normative fiscali e contabili.
- Competenza nell'uso di software di contabilità.
- Capacità di lavorare in team.
- Attenzione ai dettagli e precisione.
- Disponibilità all'orario full time.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.