24 ott - Grassobbio
Labor
Labor Spa – Filiale di Bergamo ricerca, per importante realtà industriale specializzata nella progettazione e realizzazione di quadri elettrici e impianti di automazione, una figura da inserire come:
TECNICO DI PROGETTAZIONE - PREVENTIVAZIONE
Entrerai a far parte di un team tecnico dedicato alla gestione di progetti su commessa, occupandoti dello sviluppo tecnico delle offerte, della preventivazione e della predisposizione della documentazione necessaria alla realizzazione delle commesse.
Di cosa ti occuperai:
- Sviluppo tecnico delle offerte sulla base delle richieste del cliente;
- Analisi delle esigenze tecniche e definizione delle soluzioni più idonee;
- Effettuazione di eventuali brevi sopralluoghi presso il cliente per il reperimento delle informazioni necessarie allo sviluppo dell'offerta;
- Elaborazione dei preventivi e della relativa documentazione tecnica;
- Stesura delle distinte materiali;
- Analisi e selezione dei principali componenti elettrici e delle relative soluzioni tecniche;
- Collaborazione con il team tecnico e con le altre funzioni aziendali nella gestione delle commesse.
Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico o laurea specialistica in Elettrotecnica,
Elettronica o discipline affini;
- Esperienza di almeno 3 anni maturata nell'ambito dei quadri elettrici e degli impianti di automazione;
- Buona conoscenza e utilizzo di Microsoft Office;
- Conoscenza di software CAD;
- Conoscenza dei principali marchi di componentistica elettrica, in particolare ABB, Schneider e Siemens;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità a effettuare brevi trasferte;
Cosa offriamo:
- Inserimento in una realtà industriale strutturata e orientata alla gestione di progetti su commessa;
- CCNL Metalmeccanico Industria con 13 mensilità e welfare
- RAL indicativa tra 30 e 35K;
Orario di lavoro: Full time, con disponibilità a brevi trasferte.
Sede di lavoro: Grassobbio (BG).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I candidati possono inviare il proprio CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03 e del Regolamento UE 679/2016 (GDPR).