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MAGAZZINIERE

Pubblicato il 24-10-2026 - Labor in Modena

INTRODUZIONE

Labor S.p.A. – Filiale di Modena ricerca, per rilevante azienda cliente del settore metalmeccanico, ADDETTO/A MAGAZZINO da inserire presso la sede di Modena (MO).

La risorsa sarà inserita all’interno del team Magazzino, rispondendo al Responsabile di Magazzino e collaborando a stretto contatto con Produzione e Ufficio Acquisti.

MANSIONI PRINCIPALI

- Ricezione, controllo e sistemazione delle merci in ingresso;
- Carico/scarico camion e movimentazione tramite carrello elevatore, transpallet e carroponte;
- Prelievo dei materiali destinati alla produzione e utilizzo dei magazzini verticali automatici (Modula);
- Gestione della documentazione di magazzino e registrazione dei movimenti tramite gestionale ERP;
- Controllo delle giacenze e partecipazione alle attività di inventario;
- Segnalazione di anomalie e mantenimento dell’ordine e dell’organizzazione degli spazi.

REQUISITI RICHIESTI

- Esperienza pregressa in attività di magazzino, preferibilmente in contesti produttivi;
- Possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore;
- Buona conoscenza delle procedure di gestione delle merci in entrata e in uscita;




- Buona dimestichezza con il PC e i principali strumenti informatici;
- Precisione, organizzazione e attenzione nella gestione delle giacenze;
- Disponibilità all’inserimento immediato.

REQUISITI PREFERENZIALI

- Esperienza maturata nel settore metalmeccanico;
- Conoscenza di gestionali ERP per la gestione del magazzino;
- Esperienza nell’utilizzo di magazzini verticali automatici (Modula);
- Patentino o esperienza nell’utilizzo del carroponte.

CONTRATTO E CONDIZIONI

- RAL compresa tra 25.500 e 27.000 €, valutabile in base al profilo;
- Iniziale contratto di somministrazione di 6 mesi, finalizzato all'inserimento in apprendistato
- Buoni pasto da 8€

LUOGO DI LAVORO

Modena (MO).

CANDIDATURA

Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/03) – "Codice in materia di protezione dei dati personali" e degli artt. 6 e 13 del GDPR 679/16 – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".

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