Senior Solution Architect
Pubblicato il 24-10-2026 - Experis Austria in Brescia
pExperis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT Digital, sviluppo di Career Skills, Consulenza IT e Project Solutions. /p pPer realtà strutturata in ambito assicurativo, ricerchiamo un* Senior Solution Architect /p h3Principali responsabilità /h3 ul liDefinire l'architettura delle applicazioni aziendali e supportare le decisioni tecniche più complesse. /li liTrasformare esigenze di business in soluzioni software affidabili, performanti e facilmente evolvibili. /li liSupportare i team di sviluppo nelle attività di progettazione, troubleshooting e miglioramento continuo. /li liPromuovere standard di sviluppo, qualità del codice e best practice di software engineering. /li liCoordinare gli aspetti tecnici legati a fornitori e partner tecnologici. /li liFavorire l'integrazione tra applicazioni, piattaforme enterprise, servizi cloud e sistemi core aziendali. /li liContribuire ai programmi di trasformazione digitale, modernizzazione applicativa e riduzione del debito tecnico. /li liDefinire linee guida relative a sicurezza applicativa, monitoraggio, automazione e processi DevOps. /li liSupportare l'adozione di soluzioni basate su Intelligenza Artificiale a supporto dei processi aziendali. /li liEsperienza consolidata nello sviluppo software e nella progettazione di soluzioni enterprise. /li liBackground tecnico su architetture applicative, API, integrazioni e database. /li liEsperienza con metodologie Agile, DevOps e pipeline CI/CD.
/li liCapacità di guidare team tecnici e orientare decisioni architetturali in contesti complessi. /li liFamiliarità con ambienti cloud e piattaforme business-critical. /li liOttima conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Competenze particolarmente apprezzate /h3 ul liEsperienza in progetti di trasformazione digitale e modernizzazione di sistemi legacy. /li liConoscenza di Microsoft Azure, Microsoft 365 e piattaforme di automazione. /li liEsperienza con ERP, sistemi gestionali integrati e architetture distribuite. /li liConoscenza di pratiche DevSecOps e sicurezza applicativa. /li liEsperienza nel coordinamento tecnico di fornitori esterni e software house. /li /ul h3Cosa cerchiamo /h3 pUna figura con forte leadership tecnica, visione architetturale e capacità di coniugare esigenze di business e tecnologie innovative, contribuendo all'evoluzione delle piattaforme aziendali e alla crescita delle competenze dei team di sviluppo. /p pRange di RAL 65-75K /p pManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000. /p #J-18808-Ljbffr