CONTROLLER

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Manpower ricerca per nostra azienda cliente sita a Fossombrone un/una Controller da inserire all'interno dell'area Finance & Controlling.

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Finance, avrà un ruolo centrale nelle attività di controllo di gestione, analisi economico-finanziaria e reporting aziendale, contribuendo al monitoraggio delle performance e supportando il management nei processi decisionali strategici.

Principali responsabilità:

Predisporre, monitorare e analizzare la reportistica economica, finanziaria e patrimoniale periodica.
Elaborare report e KPI relativi a costi, marginalità, budget e performance aziendali.
Gestire il controllo dei centri di costo e l'analisi degli scostamenti rispetto a budget e forecast.
Supportare la definizione del budget annuale e delle attività di forecasting periodico.
Collaborare alle chiusure mensili e annuali, garantendo la corretta analisi delle principali poste di bilancio.
Monitorare l'andamento del capitale circolante, dei crediti e dei flussi finanziari.
Supportare il management attraverso analisi ad hoc finalizzate all'ottimizzazione dei processi e delle performance aziendali.
Collaborare con le diverse funzioni aziendali per la raccolta e la validazione dei dati necessari alle attività di controllo.
Individuare aree di miglioramento nei processi di reporting e controllo, proponendo azioni correttive e soluzioni efficienti.

Requisiti

Laurea in Economia, Finanza, Management o discipline affini.




Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli di controllo di gestione, financial controlling o revisione contabile.
Solida conoscenza della contabilità generale, del bilancio civilistico e dei principali processi amministrativo-finanziari.
Ottima capacità di analisi dei dati economici e finanziari.
Conoscenza avanzata di Microsoft Excel e dei principali strumenti di Business Intelligence e reporting.
Esperienza nella predisposizione di budget, forecast e analisi degli scostamenti.
Spiccate capacità organizzative, precisione e orientamento al risultato.
Ottime doti relazionali e capacità di interfacciarsi con interlocutori a diversi livelli aziendali.
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Completano il profilo

Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo.
Capacità di individuare criticità e proporre soluzioni efficaci.
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.
Capacità di rispettare scadenze e gestire attività complesse in autonomia.

Cosa offriamo

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
CCNL Commercio e Terziario.
Retribuzione Annua Lorda compresa tra €35.000 e €36.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Mensa aziendale.
Assicurazione sanitaria integrativa.
Percorso di crescita professionale in un contesto strutturato e agile.

Sede di lavoro: Fossombrone (PU)

Orario di lavoro: Full Time, 40 ore settimanali.
Annuncio valido fino a: 27-Nov-2026

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