24 ott - Treviso
Randstad
Mansione
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per storica e prestigiosa realtà italiana cerchiamo uno
STORE MANAGER (f/m/nb)
Si offre: inserimento diretto in azienda
RAL: in un range tra 29.000€ e 31.000€
Sede di lavoro: Treviso centro
Orario: tempo pieno
Responsabilità
Principali Responsabilità
La risorsa avrà il compito di gestire l’attività dello store occupandosi dell'organizzazione del lavoro a 360 gradi, delle relazioni con i clienti e del personale di negozio assicurando gli standard di lavoro e di qualità.
Nello specifico si occuperà di:
gestire il punto vendita e coordinare e pianificare l'organizzazione del team di lavoro (turni - ferie - …)
applicare le strategie commerciali e di visual suggerite dalla sede
condividere gli obiettivi di vendita settimanali e definire i piani di azione per raggiungerli
monitorare il budget, i KPI e la reportistica (briefing e cubi)
assicurare alti standard di servizio al cliente
gestire nota spese e cassa
Monitorare giacenze,
coperture e possibili situazioni di eccesso o carenza.
Contribuire al monitoraggio degli indicatori relativi a puntualità dei fornitori, livello di servizio, scorte e affidabilità delle consegne.
Collaborare alle attività di miglioramento e standardizzazione dei processi di approvvigionamento.
Competenze
Esperienza precedente in analoga mansione
Capacità organizzative, comunicative e relazionali
Leadership e Team building
Problem Solving
Capacità di analisi dei KPI
Ottima conoscenza della lingua inglese
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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