22 ott - Taranto
arKap
pPer conto di un nostro cliente, azienda industriale in forte crescita, ricerchiamo un bPlant Manager /b a riporto diretto dell'Amministratore Delegato che supervisionerà il set-up di uno stabilimento di recente acquisizione, situato a circa 20 km da Taranto.
/p h3Obiettivo del ruolo /h3 pIl Plant Manager guida l'avvio, l'organizzazione e lo sviluppo del nuovo stabilimento, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità, sicurezza, costi e tempi di consegna.
/p pCoordina le persone e le attività operative del sito, valorizzando le competenze presenti e sviluppando processi produttivi efficienti.
Collabora con le funzioni del gruppo per integrare lo stabilimento nella struttura industriale del gruppo e predisporlo alla crescita dei volumi e all'introduzione di nuove produzioni.
/p h3Responsabilità principali /h3 ul libAvvio e sviluppo dello stabilimento: /b coordinare la messa in servizio di reparti, impianti e macchinari, definendo organizzazione, priorità e modalità operative.
/li libGestione della produzione: /b assicurare l'esecuzione dei programmi produttivi, garantendo qualità, produttività e rispetto delle date di consegna.
/li libPianificazione e capacità produttiva: /b definire fabbisogni di personale, attrezzature e risorse, individuare i colli di bottiglia e attuare le azioni necessarie per aumentare la capacità dello stabilimento.
/li libGestione delle persone: /b guidare i responsabili di reparto e il personale dello stabilimento, assegnando obiettivi chiari, favorendo collaborazione, responsabilizzazione e crescita professionale.
/li libSviluppo delle competenze: /b individuare le esigenze di inserimento e formazione del personale, promuovendo il trasferimento delle competenze e la polivalenza operativa.
/li libCoordinamento dei processi industriali: /b supervisionare le lavorazioni di carpenteria, saldatura, verniciatura e assemblaggio previste nel sito,
assicurando continuità e integrazione tra i reparti.
/li libSicurezza e ambiente: /b assicurare l'applicazione delle procedure aziendali e delle prescrizioni applicabili, collaborando con RSPP e funzioni competenti e promuovendo comportamenti sicuri.
/li libManutenzione e disponibilità degli impianti: /b coordinare le attività di manutenzione preventiva e correttiva, migliorando affidabilità e disponibilità di macchinari e attrezzature.
/li libMateriali e logistica interna: /b coordinare i flussi di materiali e semilavorati, gestire la Supply Chain e la pianificazione per garantire la continuità produttiva e contenere le scorte.
/li libCosti e budget: /b predisporre e gestire il budget operativo dello stabilimento, monitorare i costi e proporre investimenti coerenti con gli obiettivi aziendali.
/li libMiglioramento continuo: /b sviluppare interventi su layout, metodi di lavoro, tempi e flussi produttivi, applicando principi Lean e strumenti di problem solving.
/li libSistemi di gestione della produzione: /b promuovere l'utilizzo di ERP e MES per pianificare le attività, rilevare i dati e monitorare le prestazioni.
/li libIntegrazione con il gruppo: /b collaborare con Produzione, Industrializzazione, Progettazione, Qualità, Supply Chain e altre funzioni del gruppo per coordinare produzioni, trasferimenti di attività e introduzione di nuovi prodotti.
/li libReporting: /b presentare all'Amministratore Delegato l'andamento dello stabilimento, evidenziando risultati, scostamenti, criticità e azioni correttive.
/li liLaurea in Ingegneria Meccanica,
con esperienza significativa nella gestione industriale.
/li liEsperienza di almeno 5 anni nella direzione di stabilimenti o nella gestione di produzioni complesse in aziende manifatturiere.
/li liEsperienza nella gestione di persone, responsabili di reparto e attività interfunzionali.
/li liConoscenza dei processi di carpenteria metallica, saldatura e assemblaggio meccanico; costituisce un plus l'esperienza nella verniciatura industriale e nell'integrazione di sistemi idraulici ed elettrici.
/li liCompetenze nella pianificazione della produzione, nell'analisi della capacità produttiva e nel controllo dei costi industriali.
/li liConoscenza dei principi Lean Manufacturing e degli strumenti di miglioramento continuo.
/li liEsperienza nell'utilizzo di sistemi ERP e MES e nella gestione tramite indicatori di prestazione.
/li liFamiliarità con i sistemi di gestione ISO ****, ISO ***** e ISO *****; costituisce un plus la conoscenza della ISO ****.
/li liBuona conoscenza della lingua inglese.
/li liCostituisce titolo preferenziale l'esperienza nell'avvio, nella riorganizzazione o nell'ampliamento di stabilimenti industriali.
/li /ul h3Competenze personali /h3 ul liLeadership concreta, presenza sul campo e capacità di motivare le persone.
/li liCapacità di tradurre gli obiettivi aziendali in programmi operativi e risultati misurabili.
/li liAutonomia decisionale e senso di responsabilità.
/li liCapacità organizzative, analitiche e di problem solving.
/li liAttitudine alla collaborazione con le funzioni del gruppo.
/li liCapacità di gestire priorità, cambiamenti e situazioni critiche.
/li liOrientamento alla sicurezza, alla qualità e al miglioramento continuo.
/li liRAL di ****** € più performance premio.
/li liInserimento in un ambiente in forte crescita, all'interno di un'azienda managerializzata.
/li /ul #J-*****-Ljbffr
25 ott - Casalecchio di Reno
Artemest
25 ott - Pavia
Lvmh
25 ott - Rovigo
CarusiHR Srl Unipersonale
25 ott - Reggio Emilia
Groupe SEGULA Technologies SA (old)