Vice Responsabile Di Magazzino

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pbLuogo di lavoro: /b Pioltellobr/Job description /ph3Descrizione del ruolo /h3pIl Vice Responsabile di Magazzino supporta la gestione operativa delle attività all'interno di magazzini con condizioni climatiche variabili, garantendo l'efficienza e la produttività delle operazioni quotidiane.
Il ruolo si svolge in un contesto organizzato su turnazioni dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinari.
La posizione prevede un coordinamento diretto del personale operativo e una stretta collaborazione con i responsabili di reparto per ottimizzare la programmazione e le performance del magazzino.
/ph3Responsabilità principali /h3ullipCoordinare il briefing mattutino con il team operativo per pianificare le attività del turno.
/p /lilipSupervisionare le operazioni di carico, scarico e stoccaggio, assicurando efficienza e sicurezza in ambienti con condizioni climatiche variabili.
/p /lilipCollaborare con i responsabili di reparto per organizzare i turni e gestire cambiamenti o straordinari.
/p /lilipMonitorare costantemente la produttività e intervenire tempestivamente in caso di inefficienze o problemi tecnici.
/p /lilipGestire permessi, non conformità e moduli qualità, garantendo il rispetto delle procedure aziendali e normative vigenti.
/p /lilipPartecipare a riunioni periodiche per l'analisi della produttività e la risoluzione delle criticità operative.
/p /lilipUtilizzare software gestionali per il controllo delle attività, la riassegnazione dei compiti e la reportistica.
/p /lilipSupportare la formazione continua del personale promuovendo il rispetto delle norme di sicurezza e qualità.
/p /li /ulh3Requisiti richiesti /h3ullipEsperienza comprovata nella gestione di magazzini, preferibilmente in ambienti con condizioni climatiche variabili.
/p /lilipConoscenza approfondita dei processi di qualità e sicurezza sul lavoro.
/p /lilipCapacità nell'utilizzo di software gestionali per il controllo operativo e la reportistica.
/p /lilipDisponibilità a lavorare su turni dal lunedì al venerdì, con eventuali straordinari richiesti.
/p /lilipEccellenti competenze di coordinamento del personale e problem solving.
/p /li /ulh3Requirements /h3pIl Vice Responsabile di Magazzino inizia la giornata coordinando il briefing con il team operativo per pianificare le attività del turno,



assicurandosi che ogni membro conosca i propri compiti e gli obiettivi giornalieri.
Durante la giornata, supervisiona le operazioni di carico, scarico e stoccaggio, monitorando l'efficienza e la sicurezza in un ambiente con condizioni climatiche variabili.
Collabora strettamente con i responsabili di reparto per organizzare i turnazioni e gestire eventuali cambiamenti o straordinari.
Partecipa a riunioni periodiche per analizzare la produttività e discutere eventuali non conformità o problematiche emerse.
Gestisce la documentazione relativa a permessi e moduli qualità, assicurando il rispetto delle procedure aziendali e normative di sicurezza.
Interagisce con altri dipartimenti per coordinare le attività logistiche e risolvere eventuali criticità operative.
Nel corso della giornata, il Vice Responsabile affronta situazioni come la riorganizzazione rapida del personale in caso di assenze improvvise o picchi di lavoro, utilizzando il software gestionale per riassegnare compiti e aggiornare la programmazione.
Monitora costantemente i flussi di lavoro per ottimizzare la produttività, intervenendo prontamente in caso di inefficienze o problemi tecnici.
Gestisce le segnalazioni di non conformità, analizzandole e coordinando le azioni correttive con il team e i responsabili di reparto.
Supporta la formazione continua del personale, promuovendo il rispetto delle norme di sicurezza e qualità.
Il ruolo richiede esperienza comprovata nella gestione di magazzini, preferibilmente in ambienti con condizioni climatiche variabili.
È fondamentale la conoscenza approfondita dei processi di qualità e sicurezza sul lavoro.
Il candidato deve dimostrare capacità nell'utilizzo di software gestionali per il controllo delle attività e la reportistica.
È necessaria la disponibilità a lavorare su turni dal lunedì al venerdì, con eventuali straordinari.




Competenze di coordinamento del personale e problem solving sono essenziali per affrontare le sfide quotidiane e garantire l'efficienza operativa.
/pp- Il Vice Responsabile di Magazzino inizia la giornata coordinando il briefing con il team operativo per pianificare le attività del turno, assicurandosi che ogni membro conosca i propri compiti e gli obiettivi giornalieri.
Durante la giornata, supervisiona le operazioni di carico, scarico e stoccaggio, monitorando l'efficienza e la sicurezza in un ambiente con condizioni climatiche variabili.
Collabora strettamente con i responsabili di reparto per organizzare i turni e gestire eventuali cambiamenti o straordinari.
Partecipa a riunioni periodiche per analizzare la produttività e discutere eventuali non conformità o problematiche emerse.
Gestisce la documentazione relativa a permessi e moduli qualità, assicurando il rispetto delle procedure aziendali e normative di sicurezza.
Interagisce con altri dipartimenti per coordinare le attività logistiche e risolvere eventuali criticità operative.Nel corso della giornata, il Vice Responsabile affronta situazioni come la riorganizzazione rapida del personale in caso di assenze improvvise o picchi di lavoro, utilizzando il software gestionale per riassegnare compiti e aggiornare la programmazione.
Monitora costantemente i flussi di lavoro per ottimizzare la produttività, intervenendo prontamente in caso di inefficienze o problemi tecnici.
Gestisce le segnalazioni di non conformità, analizzandole e coordinando le azioni correttive con il team e i responsabili di reparto.
Supporta la formazione continua del personale, promuovendo il rispetto delle norme di sicurezza e qualità.
Il ruolo richiede esperienza comprovata nella gestione di magazzini, preferibilmente in ambienti con condizioni climatiche variabili.
È fondamentale la conoscenza approfondita dei processi di qualità e sicurezza sul lavoro.
Il candidato deve dimostrare capacità nell'utilizzo di software gestionali per il controllo delle attività e la reportistica.
È necessaria la disponibilità a lavorare su turnazioni dal lunedì al venerdì, con eventuali straordinari.
Competenze di coordinamento del personale e problem solving sono essenziali per affrontare le sfide quotidiane e garantire l'efficienza operativa.
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