Hr Administration
Pubblicato il 22-10-2026 - Maw in Parma
pMaw Spa, divisione search and selection ricerca per strutturata azienda cliente operante nel settore metalmeccanico la figura di bHR Administration Cost Analyst.
/b /ppLa risorsa sarà responsabile della supervisione delle attività amministrative relative alla gestione del personale, del monitoraggio del costo del lavoro e dell'aggiornamento dei sistemi di reportistica.
/ph3Principali attività /h3ulliGestire tutte le attività necessarie per le assunzioni e le cessazioni dei rapporti di lavoro, nel rispetto degli adempimenti e delle formalità richieste.
/liliGestire la documentazione relativa all'assunzione e alle diverse fasi del ciclo di vita del dipendente in azienda.
/liliSupportare il processo di elaborazione delle paghe, collaborando a stretto contatto con lo studio paghe esterno.
/liliSupportare gli HR Manager nell'analisi degli scostamenti relativi ai principali fattori che incidono sul costo del lavoro.
/liliPredisporre il budget del personale e gli aggiornamenti trimestrali delle previsioni di spesa (forecast), in collaborazione con l'HR Manager e il Controllo di Gestione.
/liliCollaborare alla gestione e all'aggiornamento dei sistemi informativi HR, in particolare Zucchetti e SAP SuccessFactors.
/liliLaurea in Economia aziendale, Giurisprudenza o in una disciplina affine, oppure titolo di studio equivalente.
/liliBuona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.
/liliEsperienza nell'amministrazione del personale e nell'analisi del costo del lavoro.
/liliOttima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel.
/liliPrecisione e attenzione ai dettagli.
/liliCapacità analitiche e attitudine al lavoro con i dati.
/li /ulpLuogo di lavoro: Parma /ppContratto tempo indeterminato.
/ppIl trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.
È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto previsto dalle normative vigenti in tema di pari occasione.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/2004.
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