Azienda attiva nel settore dei servizi cerca un attuale membro per la posizione di HR con responsabilità sulla gestione delle attività giornaliere del dipartimento Risorse Umane.
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Attività Previste: Gestione processi di selezione e recruiting
Gestione delle relazioni sindacali e dei contratti di lavoro
Pianificazione e sviluppo di strategie per la gestione delle risorse umane
Formazione e sviluppo del personale
Implementazione e monitoraggio di politiche aziendali in materia di risorse umane
Requisiti: Ottima conoscenza del diritto del lavoro e delle normative in ambito HR
Capacità di gestire efficacemente situazioni complesse e conflittuali
Eccellenti doti comunicative e relazionali
Orientamento al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi aziendali
Abilità xysqume nell'organizzazione e nella pianificazione delle attività HR
Offerta Affiancamento previsto nelle prime attività operative
Coordinamento interno nelle attività operative
Opportunità aperta a candidati in fase di inserimento nel mondo del lavoro

Responsabile Risorse Umane - Settore Servizi

Strategic Analyst

Ingegnere Di Processo

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