22 ott - Bardi
Praxi
La risorsa supporterà le rivendite affiliate nello sviluppo degli acquisti, nell'ottimizzazione delle condizioni di fornitura e nella valorizzazione delle convenzioni commerciali, collaborando con gli Area Manager e la Direzione Acquisti.Le interessa questa opportunità?
Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature.
Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.Principali AttivitàEssere il punto di riferimento delle rivendite presenti nell'area di Valle d'Aosta, Piemonte, Lombardia, Liguria, Triveneto e Svizzera, per tutte le tematiche relative agli acquistiAffiancare gli Area Manager nelle visite alle rivenditeAnalizzare i processi e le abitudini di acquisto locali individuando opportunità di ottimizzazioneCondurre trattative commerciali con fornitori e punti venditaIncrementare i volumi gestiti tramite convenzioni nazionali e localiEffettuare benchmark di mercato e analisi prezziCollaborare con la forza vendita territoriale e con i partner fornitoriRedigere report e analisi a supporto delle decisioni strategiche.Significativa esperienza come Buyer o Responsabile di Filiale presso rivendite edili strutturateConoscenza approfondita dei prodotti e delle dinamiche del mercato edilizioOttima conoscenza di Microsoft ExcelCapacità di analisi economica e di predisposizione della reportisticaDisponibilità a frequenti trasferte sul territorioSpiccate capacità negoziali e relazionaliApproccio consulenziale e robusto orientamento al risultatoCuriositàDeterminazioneCredibilitàIntraprendenzaPrecisione nella reportisticaLavoro di squadraPacchetto RetributivoProvincia Nord-Ovest di MilanoAuto aziendale ad uso promiscuoIl nostro cliente è una primaria realtà italiana al 100%, solida ed in forte sviluppo, che opera nel settore della distribuzione di materiali per l'edilizia.PRAXI S.P.A. (Aut. MLPS 13/I/*************) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.
Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
xysqume PRAXI S.P.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
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31 ott - Roma
Samsic HR Italia
31 ott - Milano
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31 ott - Stezzano
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31 ott - Pescara
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