Ti piacerebbe lavorare nell'ambito dell'amministrazione del personale e crescere professionalmente in un contesto dinamico e stimolante?
Siamo alla ricerca di un/una
Junior Client Service & HR Admin
da inserire nella nostra sede
di Lodi,
attraverso un percorso di
stage finalizzato all'assunzione
.
Avrai l'opportunità di intraprendere un percorso formativo strutturato che ti permetterà di mettere subito in pratica le tue competenze e di svilupparne di nuove.
Si tratta di un ruolo dinamico, che ti consentirà di confrontarti con clienti e colleghi e colleghe, acquisire una formazione tecnica e crescere professionalmente nel ruolo.
Da 23 anni rendiamo più semplice la gestione delle persone nelle aziende italiane.
Siamo partiti dal payroll e oggi lavoriamo su tutta l'area HR: amministrazione del personale, consulenza HR e sviluppo organizzativo, ricerca e selezione.
Siamo oltre 400 persone in 8 sedi.
Cresciamo con un modello ibrido, flessibilità e benefit pensati per stare bene e lavorare bene, senza scegliere tra vita e lavoro.
Con
Fondazione Libellula
costruiamo ogni giorno una cultura inclusiva e libera dalla violenza di genere.
Scopri di più su
Fondazione Libellula
.
Chi cerchiamo
Una persona curiosa, organizzata e con interesse per l'amministrazione del personale.
Durante il percorso di stage avrai l'opportunità di acquisire competenze nella gestione e nel controllo delle note spese e di supportare il Team nel servizio di assistenza dedicato alle nostre aziende clienti.
Entrerai a far parte del nostro Team di Lodi e, sempre supportato/a da colleghi e colleghe senior, ti occuperà di:

Affiancare i colleghi e le colleghe nel verificare e controllare le note spese, assicurandone la conformità in base alle linee guida aziendali;
Supportare il Team nell'erogazione del servizio di assistenza dedicato alle aziende clienti;
Collaborare attivamente con il Team nella gestione di attività trasversali, contribuendo alla risoluzione delle problematiche legate al servizio.
Potresti essere tu se
Hai conseguito un diploma o una laurea preferibilmente ad indirizzo economico, umanistico o giuridico;
Sei interessato/a a ruoli di HR Admin, nello specifico nella gestione delle note spese e all'assistenza clienti.
Ottima conoscenza del pacchetto Office.
Affronti le attività con proattività e attenzione ai dettagli;
Comunichi in modo chiaro e hai un buon orientamento alla relazione;
Ti piace l'dea di pianificare il lavoro e gestire le scadenze.
Cosa troverai
La nostra Academy:
un percorso di formazione continua per sviluppare competenze tecniche e relazionali;
Affiancamento
costante: lavorerai accanto a professionisti/e esperti/e che ti accompagneranno nella crescita;
Crescita professionale
: feedback continui e opportunità di sviluppo della tua carriera;

Team collaborativo
: un ambiente agile, stimolante e orientato all'innovazione;
Flessibilità:
lavoriamo in presenza 8 giorni al mese, con la possibilità di lavorare in full remote durante il periodo natalizio e nei mesi di luglio e agosto;
Benefit e servizi
: iniziative pensate per il benessere delle nostre persone;
Tecnologia:
strumenti e processi per ridurre le attività ripetitive e aumentare la qualità.
Il percorso prevede uno
stage di 6 mesi
con rimborso spese e buoni pasto
,
pensati per supportarti nei primi passi in azienda.
Al termine dello stage, in caso di esito positivo, è prevista l'assunzione in apprendistato, il cui range retributivo è coerente con quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro vigente e con il livello di inquadramento associato alla posizione.
Al fine di poterti seguire e affiancare al meglio, durante il periodo di stage ti chiederemo di venire prevalentemente in presenza presso la nostra
sede Lodi.
Il nostro iter di selezione
Una prima telefonata
per conoscerci e allinearci sulle aspettative;
Video call
con HR
per approfondire il ruolo, la tua esperienza e ciò che cerchi;
Colloquio con il/la manager
presso la nostra sede di Milano
Costruiamo insieme il tuo percorso professionale nel ruolo di Client Service & HR Admin
Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate ambosessi (L.****** - D. Lgs. n.********).
D.Lgs.
n.
********, sono invitati/e a leggere informativa privacy ex art.13
REG.
UE ******** alla pagina .
#J-*****-Ljbffr

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