## SPZ - Test Equipment Mechanical EngineerApplylocations: IT - Firenze - Campi Bisenziotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: June 28, **** (11 days left to apply)job requisition id: R*********Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno della **Divisione Spazio**, stiamo ricercando un/a **Test Equipment Mechanical Engineer**per la nostra sede di **Campi Bisenzio (FI).
**La personasi occuperà prevalentemente della progettazione e della realizzazione delle linee produttive.
**La persona si occuperà di**:* Partecipa alle attività di concurrent con ingegneria di progetto* Partecipa alle review con il cliente* Progetta e si occupa del commissioning delle attrezzature di linea sia meccaniche che ottiche (TGSE con supporto dei termici, MGSE con supporto dei meccanici, OGSE con supporto degli ottici) e sia relative ai set-up TVC* Effettua analisi strutturali e termiche delle attrezzature* Supporta lo svolgimento dei test di qualifica di prodotto (TVC, vibrazioni...)

sia interni alla azienda sia presso fornitori esterni* Supporta la fase di integrazione su satellite* Progetta il packaging per la spedizione di componenti e prodotti* Contribuisce alle fasi di avviamento e validazione delle linee produttive e ne supporta la formazione* Progetta attrezzature di collaudo di assiemi, prodotti e sistemi* Emette le procedure di packing/unpacking, procedure di montaggio dei set-up e report di commissioning* Emette specifiche tecniche per GSE speciali (sistemi di sollevamento, movimentatori, ...)**Titolo di studio:*** Laura Magistrale a indirizzo STEM (preferibilmente Ingegneria Meccanica e/o Aerospaziale)**Livello di esperienza richiesto:*** Junior: 1-3 y di esperienza nel ruolo**Competenze e conoscenze tecniche:*** Progettazione meccanica* Analisi strutturale e termica* Lettura disegno meccanico* Stesura procedure di montaggio**Competenze comportamentali:*** Team work* Pensiero analitico* Orientamento al dettaglio* Organizzazione* Comunicazione efficace**Conoscenze linguistiche:*** Inglese (liv. min. B2)**Competenze informatiche:*** SW di modellazione 3D* Ansys* Pacchetto Office**Altro:*** Disponibilità ad effettuare trasferte***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze****, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone sono** i cardini della nostra cultura aziendale.
**Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
******Cosa offriamo?

**** *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;** *Modalità di lavoro: Ibrida;** *Categoria contrattuale: Impiegato;** *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;** *Tredicesima mensilità;** *Premialità legata ai risultati di Business;** *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;** *Mensa aziendale;** *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;** *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
****L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.
*****Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
**Come funziona il processo di selezione?
**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
**Seniority:**Junior**Primary Location:**IT - Firenze - Campi Bisenzio**Contract Type:**Permanent **Total Base Pay Range:*******************Hybrid Working:**Hybrid
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