Azienda attiva nel settore dei servizi cerca un recente membro per la posizione di HR con responsabilità sulla gestione delle attività giornaliere del dipartimento Risorse Umane.Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.Attività Previste: Gestione processi di selezione e recruitingGestione delle relazioni sindacali e dei contratti di lavoroPianificazione e sviluppo di strategie per la gestione delle risorse umaneFormazione e sviluppo del personaleImplementazione e monitoraggio di politiche aziendali in materia di risorse umaneRequisiti: Ottima conoscenza del diritto del lavoro e delle normative in ambito HRCapacità di gestire efficacemente situazioni complesse e conflittualiEccellenti doti comunicative e relazionaliOrientamento al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi aziendaliAbilità xysqume nell'organizzazione e nella pianificazione delle attività HROfferta Affiancamento previsto nelle prime attività operativeCoordinamento interno nelle attività operativeOpportunità aperta a candidati in fase di inserimento nel mondo del lavoro

Responsabile Risorse Umane - Settore Servizi

Strategic Analyst

Ingegnere Di Processo

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