Junior Underwriter - Ramo Cauzioni.

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Come Assuntore Ramo Cauzioni in REVO Insurance, lavorerai a stretto contatto con il Responsabile di Area e la Struttura Cauzioni, in un contesto collaborativo, giovane e dinamico per contribuire al rafforzamento del Ramo e per garantire il raggiungimento degli obiettivi della Compagnia.Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.Principali responsabilità:Gestione dell'attività di Assunzione delle garanzie Cauzioni, per le diverse tipologie di rischio previste dalle normative vigenti, e in uso nel mercato nazionale.A supporto del Responsabile di Area nella gestione del portafoglio assegnato, lavorando a stretto contatto con il Market Management, l'Ufficio Sinistri e gli altri Rami, per impostare le strategie e raggiungere gli obiettivi aziendali (risultato operativo, volumi, cross-selling, up-selling, ecc.).




Garantire la corretta applicazione delle linee guida in coerenza con la politica di sottoscrizione e nel rispetto dei livelli di authority accordati.Ottima conoscenza dell'analisi di bilancioBuona conoscenza del business Cauzioni e della relativa normativa di riferimentoBuone relazioni con i produttori di settoreBuona conoscenza delle attività dell'Ufficio SinistriBuona conoscenza dei principi della RiassicurazioneBuona conoscenza dei principali applicativi di Microsoft OfficeBuona conoscenza della lingua ingleseCaratteristiche personaliSpiccato spirito analiticoForte senso di responsabilità, consapevolezza e capacità decisionaleApproccio dinamico con spiccata proattività e curiositàForte orientamento al risultato e approccio imprenditorialeOttime capacità comunicative e relazionaliOttima capacità di lavorare efficacemente in teamTitolo di studioLaurea in discipline economiche o giuridicheRetribuzione e pacchetto compensiPer la posizione è prevista una RAL a partire da €******.
Il livello di inquadramento e la retribuzione effettiva saranno definiti sulla base dell'esperienza professionale, delle competenze possedute e dell'allineamento con le policy retributive aziendali.
Il contratto è a tempo determinato di 12 mesi.
xysqume Il pacchetto complessivo potrà includere una componente variabile e un sistema di benefit in linea con le politiche aziendali.Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.****** e D.Lgs n. *******, art 27).
#J-*****-Ljbffr

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