Informatore Scientifico Ceramol – Napoli
Pubblicato il 22-10-2026 - Unifarco in Napoli
Per un piano articolato di
potenziamento e sviluppo della rete di Informazione Medico Scientifica di Ceramol
, brand di
Unifarco
leader nel trattamento della barriera cutanea dalla forte connotazione etica e scientifica, siamo alla ricerca di una persona da inserire con il ruolo di:
La persona, riportando all'Area Manager, avrà un ruolo rilevante nella diffusione della
cultura scientifica
e nello
sviluppo del network medico
e delle
farmacie
della propria zona di competenza, attraverso un piano di attività molto curate.
Nello specifico, le principali attività previste sono:
sviluppo e consolidamento di
relazioni
autentiche e di valore con
dermatologi, pediatri ed allergologi;
diffusione dei contenuti scientifici
di Ceramol, valorizzando il razionale di barriera cutanea e le evidenze cliniche;
pianificazione delle attività
di informazione presso i medici di riferimento e le farmacie clienti con approccio strutturato;
contributo attivo alla crescita del brand
attraverso insight di mercato e feedback mirati;
collaborazione con Marketing, Medical e Sales per lo
sviluppo di azioni sinergiche
di impatto sul proprio territorio.
Requisiti ideali:
laurea in discipline scientifiche
o comunque
possesso dei requisiti di legge
previsti per lo svolgimento dell'attività di informazione medica;
esperienza pregressa in ruoli di
Product Specialist o Informatore Medico Scientifico
, preferibilmente nel settore dermatologico o pediatrico;
abilità nella costruzione di
relazioni di fiducia
basate su
etica, competenza e ascolto
;
passione per il prodotto
trattato e la formazione continua;
abilità nella
comunicazione scientifica, chiara e autorevole
;
attitudine a lavorare con
metodo ed organizzazione
;
conoscenza dei principali strumenti informatici;
disponibilità alla mobilità geografica in tutta la zona di competenza.
Zona di lavoro: NAPOLI.
Condizioni contrattuali:
retribuzione annua lorda tra i ****** e i ****** euro + MBO, in funzione dell'esperienza e delle effettive competenze possedute rispetto ai requisiti del ruolo;
auto in fringe benefit;
welfare e premio di partecipazione aziendale;
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